Le poste de Chef de service au sein du Département de la Formation professionnelle du Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences constitue une fonction de responsabilité au cœur de la politique de formation professionnelle nationale. Le titulaire du poste sera chargé de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation destinés aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux organismes de formation. Il devra coordonner les équipes opérationnelles, assurer la gestion budgétaire, superviser les partenariats avec les acteurs publics et privés, et garantir la conformité aux normes réglementaires. Le candidat idéal doit démontrer une expérience avérée en gestion publique, une connaissance approfondie des mécanismes de formation professionnelle, ainsi qu’une capacité à élaborer des stratégies d’amélioration continue. Les missions incluent également la rédaction de rapports d’activité, la participation aux réunions de coordination, la veille réglementaire et la représentation du ministère lors d’événements sectoriels. Le poste offre un cadre de travail stimulant, la possibilité de contribuer à l’essor économique et social du pays, ainsi qu’une rémunération compétitive conformément aux barèmes publics. Les candidatures doivent être déposées avant le 21 octobre 2024, conformément aux modalités précisées dans l’appel à candidature. Le processus de sélection comprendra un entretien oral, la présentation d’un dossier de compétences et la vérification des références professionnelles. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue et d’un environnement de travail axé sur l’innovation et la collaboration.