Le Ministère de l’Intérieur, dans la Province d’Ouarzazate, lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Service. Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, est au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques locales. Le titulaire sera responsable de la coordination et de la supervision d’une équipe de professionnels, de la gestion des projets, de la mise en œuvre des directives ministérielles et de la garantie de la qualité des services rendus aux citoyens.
1. Gestion des équipes : Le Chef de Service doit recruter, former, encadrer et évaluer les membres de son équipe. Il doit instaurer un climat de travail motivant, favoriser le développement des compétences et assurer la cohésion interne.
2. Planification et suivi des projets : Il élabore les plans d’action, définit les objectifs, les indicateurs de performance et les échéances. Il assure le suivi budgétaire, la gestion des ressources matérielles et humaines, et veille à la conformité des procédures.
3. Conformité réglementaire : Le poste exige une connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires relatifs à la fonction publique. Le Chef de Service doit veiller à l’application des normes, à la mise à jour des procédures internes et à la conformité des dossiers administratifs.
4. Communication et représentation : Il représente le ministère lors des réunions avec les autorités locales, les partenaires institutionnels et les associations. Il communique les décisions, les orientations et les résultats aux parties prenantes.
5. Gestion des relations avec les citoyens : Le Chef de Service doit assurer la qualité du service public, répondre aux réclamations, proposer des améliorations et garantir la transparence des actions menées.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion publique, idéalement dans le domaine de l’administration territoriale. Il doit démontrer une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes. Le sens de l’éthique, la rigueur administrative et la capacité à travailler en collaboration avec divers acteurs sont essentiels.
Le poste est à temps plein, avec un cadre de travail en présentiel au sein des locaux du ministère. Le candidat doit être disposé à travailler selon les horaires de bureau, avec la possibilité de déplacements ponctuels dans la région d’Ouarzazate pour des réunions ou des missions spécifiques.
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les critères d’évaluation incluront la pertinence de l’expérience, les compétences techniques, les qualités de leadership et la motivation à servir la collectivité.
Les dossiers de candidature doivent être déposés avant le 2 juin 2025. Les documents requis comprennent le CV, la lettre de motivation, les diplômes et les attestations de travail. Les candidatures seront évaluées sur la base de la conformité aux exigences du poste.
Le poste offre la possibilité de contribuer activement au développement de la région d’Ouarzazate, de travailler dans un environnement stable et de bénéficier d’un cadre de travail structuré. Le titulaire aura l’opportunité de participer à des projets d’envergure, de développer son réseau professionnel et de progresser dans la hiérarchie de la fonction publique.
Ce poste de Chef de Service représente une occasion unique de mettre à profit une expérience solide en gestion publique pour améliorer les services offerts aux citoyens d’Ouarzazate. Les candidats motivés, capables de diriger efficacement et désireux de contribuer au bien-être de la communauté sont invités à soumettre leur candidature dans les délais impartis.
