Le Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet, acteur majeur du développement économique local, recherche un Chef de service ressources humaines pour renforcer son équipe de gestion des talents. Ce poste de responsabilité, ouvert à tous les fonctionnaires, est un élément clé de la stratégie de l'organisation visant à attirer, développer et retenir les compétences nécessaires à la réalisation de ses missions d'investissement et de soutien aux entreprises locales.

Responsabilités principales :

• Concevoir, mettre en œuvre et suivre les politiques RH alignées sur les objectifs de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie du personnel : recrutement, intégration, formation, évaluation, mobilité et départs.
• Assurer la conformité avec la législation du travail public et les normes internes.
• Développer des programmes de formation et de développement professionnel adaptés aux besoins des collaborateurs.
• Conduire les négociations et les relations avec les partenaires sociaux, en veillant à maintenir un climat social serein.
• Analyser les indicateurs RH (taux de rotation, satisfaction, performance) et proposer des actions correctives.
• Encadrer et former les équipes RH locales, favorisant la montée en compétences et la cohésion.
• Participer aux projets transversaux liés à la transformation digitale des services RH.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur (master ou équivalent) en gestion des ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction RH, idéalement dans le secteur public.
• Excellente connaissance du cadre juridique du travail public marocain.
• Compétences avérées en gestion de projets, négociation et résolution de conflits.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, Excel, PowerPoint).
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en français et en arabe.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI (convention de travail public).
• Lieu de travail : Centre Régional d'Investissement, région Drâa Tafilalet.
• Horaires : présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.

Processus de recrutement :

Les candidatures doivent être déposées en ligne via le portail emploi-public avant le 25 janvier 2026. La sélection se fera en plusieurs étapes : examen des dossiers, entretiens oraux, et éventuellement tests de compétences. Les résultats seront publiés sur le site du Centre Régional d'Investissement.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement économique de la région Drâa Tafilalet, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en pleine croissance.