Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville (MAUT) lance un appel à candidature pour trois postes de chef de division. Ces postes sont essentiels à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’aménagement du territoire, à la planification urbaine, à la gestion de l’habitat et à la promotion d’une politique de la ville inclusive et durable.

Les chefs de division auront pour missions principales :

• Coordonner et superviser les projets d’aménagement du territoire, en veillant à leur conformité aux cadres législatifs et réglementaires.
• Gérer les équipes techniques et administratives, en assurant la répartition des tâches, le suivi des indicateurs de performance et la qualité des livrables.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action, des budgets et des rapports d’avancement destinés aux instances décisionnelles.
• Collaborer avec les partenaires publics (autres ministères, collectivités territoriales) et privés (entreprises, associations) pour favoriser la cohérence et l’efficacité des projets.
• Contribuer à la rédaction de documents stratégiques, de rapports d’étude et de recommandations politiques.

Les candidats retenus devront posséder :

• Une solide expérience en gestion de projets d’aménagement, de planification urbaine ou de développement territorial.
• Une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme et d’habitat.
• Des compétences avérées en gestion budgétaire, en pilotage d’équipes et en communication.
• Une capacité à travailler de façon transversale, à fédérer les parties prenantes et à promouvoir des solutions innovantes.
• Un engagement envers les principes de développement durable, d’équité sociale et de participation citoyenne.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :

1. Examen des dossiers de candidature, vérification des qualifications et de l’expérience professionnelle.
2. Entretien oral avec les responsables du ministère, afin d’évaluer les compétences techniques, la motivation et la capacité à s’intégrer dans la culture institutionnelle.
3. Évaluation finale par le comité de sélection, qui attribuera les postes aux candidats les plus qualifiés.

Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant le 7 octobre 2025 à 16h00. Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation détaillant la motivation et les compétences pertinentes.
• Un curriculum vitae à jour, incluant les expériences professionnelles, les formations et les compétences clés.
• Les copies des diplômes et certificats attestant des qualifications requises.
• Les références professionnelles, le cas échéant.

Les candidats retenus seront informés des résultats de la sélection via le portail officiel du ministère. Les postes sont proposés en CDI, avec un cadre de travail conforme aux dispositions légales en vigueur. Le ministère offre un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un engagement fort envers le développement durable et la qualité de vie des citoyens.

Pour plus d’informations, les candidats peuvent consulter le site officiel du ministère, sans toutefois y insérer de lien direct dans leur candidature. Ils sont encouragés à se familiariser avec les missions du ministère, les projets en cours et les valeurs institutionnelles afin de préparer une candidature alignée sur les attentes du poste.

En résumé, cette offre représente une opportunité unique de contribuer à la transformation du territoire national, de participer à la construction d’une ville durable et de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques. Les chefs de division auront l’occasion de mettre en pratique leurs compétences en gestion, en coordination et en innovation, tout en travaillant au service du bien commun.