Le poste de Chef de la Division des Moyens Généraux et Patrimoine est une fonction de haut niveau au sein de l’Office National du conseil agricole, une institution publique marocaine chargée de la gestion et de la promotion des ressources agricoles. Ce poste, ouvert à tous les fonctionnaires, est un appel à candidature publié le 12 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des dossiers le 26 janvier 2026 à 16h00.

Responsabilités principales :

• Gestion stratégique des moyens généraux : supervision des budgets, des achats, de la logistique et de la maintenance des équipements.
• Gestion du patrimoine : évaluation, conservation, valorisation et mise en valeur des actifs immobiliers et matériels de l’administration.
• Coordination interservices : collaboration avec les autres divisions pour assurer la cohérence des actions et la conformité aux normes nationales.
• Conformité réglementaire : veille juridique et mise en œuvre des directives relatives à la gestion publique, à la protection du patrimoine et à la sécurité des installations.
• Reporting et analyse : élaboration de rapports d’activité, de tableaux de bord et d’analyses de performance pour la direction générale.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou de master en administration publique, gestion des ressources ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion des moyens généraux ou du patrimoine, idéalement dans le secteur public.
• Compétences en gestion budgétaire, en négociation de contrats, en gestion de projets et en leadership d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, ERP, logiciels de gestion de patrimoine).
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée) au sein de la fonction publique.
• Lieu de travail : siège de l’Office National du conseil agricole (adresse non précisée).
• Horaires : présentiel (OS) avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.

Processus de sélection :

• Phase 1 : examen des dossiers de candidature (date limite 26 janvier 2026).
• Phase 2 : entretien oral (convocation à l’entretien oral disponible après la sélection des dossiers).
• Phase 3 : publication des résultats (date à préciser).

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite. L’Office National du conseil agricole se réserve le droit de clôturer les candidatures à la date indiquée. Toutes les questions relatives à l’appel à candidature peuvent être adressées via le formulaire de contact disponible sur le site officiel de l’administration.