Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable, à travers son Département de la Transition énergétique, lance un appel à candidature pour 14 postes de Chef de division. Ces postes de responsabilité sont essentiels à la mise en œuvre des politiques publiques visant à promouvoir une économie bas carbone, à développer les énergies renouvelables et à renforcer la résilience énergétique du pays.

Responsabilités principales :

• Concevoir, planifier et superviser les projets de transition énergétique, en alignement avec les objectifs nationaux et les directives ministérielles.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace entre les services techniques, juridiques, financiers et opérationnels.
• Élaborer et suivre les budgets, veiller à la bonne utilisation des ressources et garantir la conformité aux normes de gestion publique.
• Évaluer les performances des projets, proposer des mesures correctives et assurer la traçabilité des résultats.
• Représenter le ministère lors de réunions, conférences et ateliers, et promouvoir les initiatives de transition énergétique auprès des parties prenantes internes et externes.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la gestion de projets publics, idéalement dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement.
• Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
• Connaissance approfondie des politiques énergétiques, des cadres réglementaires et des mécanismes de financement public.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des délais stricts.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet avant le 19 août 2025 à 16h30. Les candidatures seront examinées conformément aux procédures de la fonction publique, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes, incluant l’évaluation des compétences techniques, la vérification des références et la validation des qualifications administratives.

Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement à la transition énergétique du Maroc, de travailler au sein d’une équipe dynamique et de participer à des projets d’envergure nationale. Les candidats retenus bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail collaboratif et d’un engagement envers le développement durable.