Chef du Département Tarification – Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE). Ce poste de direction stratégique est au cœur de la régulation tarifaire du secteur électrique marocain. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la révision continue des méthodologies tarifaires, afin d'assurer la stabilité économique, la transparence et l'équité du marché énergétique.

Missions principales :

• Élaborer les méthodologies nécessaires pour la fixation de l'ensemble des tarifs prévus par la réglementation en vigueur et en assurer une revue périodique.

• Concevoir les modèles tarifaires appropriés pour la fixation de l'ensemble des tarifs prévus par la réglementation en vigueur.

• Assurer la collecte et la revue des données nécessaires au calcul des tarifs à fixer par l’ANRE.

• Animer le processus des consultations à mener avec les différentes parties prenantes du secteur de l'électricité et en assurer le suivi jusqu'à la publication des tarifs.

• Proposer les modalités et conditions commerciales de rachat de l'excédent de l'énergie électrique produite à partir des sources d'énergies renouvelables par l'ONEE et les GRDs.

• Proposer, en lien avec les autres entités de l'ANRE, les conditions minimales applicables pour le calcul de l'énergie électrique produite, injectée et soutirée du réseau national.

• Participer à l'analyse des comptes communiqués par les GRDs ainsi que des clés de répartition à communiquer par ces derniers conformément à la loi n°48-15.

• Proposer des modèles d'analyse de la tarification incitative à adopter si le cas se présente.

• Proposer et justifier les modalités de calcul du coût du capital à utiliser pour les besoins de la tarification.

• Tenir, en lien avec le Département concerné, le compte de régularisation des charges et produits prévu pour les besoins des prochaines périodes tarifaires.

• Proposer des formules argumentées d'ajustement des tarifs à fixer par l'ANRE et ce, durant les périodes tarifaires.

• Rédiger les projets de décisions tarifaires à prendre par l’ANRE.

• Participer, en lien avec le Département concerné, au suivi de la réalisation des programmes pluriannuels des investissements des gestionnaires de réseaux.

• Examiner la proposition du GRT que l'ANRE devra approuver concernant les règles et le tarif d'accès aux interconnexions avec les réseaux électriques de transport de pays étrangers.

• Formuler des avis sur les tarifs finaux de vente de l'énergie électrique pour l'administration habilitée en vertu de la réglementation en vigueur.

• Mener des études économiques ainsi que des études d'impact des décisions prises par l'ANRE sur le secteur de l’électricité.

• Rédiger des rapports périodiques sur les questions d'ordre économique et tarifaire entrant dans les compétences de l'ANRE.

Profil recherché :

• Nationalité marocaine.

• Formation Bac+5 d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou ayant un diplôme de master en économie appliquée ou équivalent.

• Minimum de 8 ans d'expérience dans la régulation ou la tarification dans le secteur énergétique, les infrastructures publiques ou un domaine équivalent pertinent, dont 3 ans à un poste de responsabilité.

• Maîtrise des modèles économiques et des méthodologies tarifaires du secteur énergétique.

• Expertise en évaluation financière et en modélisation économique des infrastructures.

• Connaissance approfondie des règlementations et normes applicables aux tarifs énergétiques.

• Capacité d’analyse des impacts macro et microéconomiques des décisions tarifaires.

• Excellente maîtrise des outils de simulation et d’analyse statistique (Excel, logiciels spécialisés).

• Capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes du secteur.

• Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des recommandations tarifaires optimisées.

• Aptitude à anticiper les évolutions du marché et adapter les modèles tarifaires en conséquence.

• Capacité de communication et de vulgarisation des concepts économiques et réglementaires.

• Rigueur et gestion efficace des priorités.

• Maîtrise de la langue arabe et française tant qu’à l’écrit qu'à l'oral.

• Maîtrise de l'anglais est un atout.

Conditions :

• CDI à temps plein.

• Poste basé à Rabat.

• Présentiel (OS).

• Date de publication : 01/12/2025.

• Date limite de candidature : 12/12/2025 à 16h30.

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : demande de candidature, CV actualisé, copie de diplôme, copie de carte nationale d'identité, attestations de travail, plan d'action pour la gestion du poste. Les dossiers incomplets ou reçus après la date limite ne seront pas acceptés.