Le Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs est un poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), une institution publique marocaine chargée de la formation professionnelle et de la promotion du travail. Ce poste, identifié par le code d’annonce R25017/26, est ouvert à tous les fonctionnaires et vise à renforcer la qualité et l’efficacité des programmes de formation destinés aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation, ainsi que de la coordination des activités de perfectionnement des formateurs.

Les missions principales du poste comprennent :

• Conception et développement de programmes de formation : Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des formateurs, en tenant compte des évolutions du marché du travail et des exigences sectorielles. Veiller à la pertinence des contenus, à la qualité des supports pédagogiques et à l’alignement avec les normes nationales et internationales.
• Gestion de la qualité et de l’évaluation : Mettre en place des mécanismes d’évaluation continue des programmes de formation et des compétences des formateurs. Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives pour garantir l’excellence pédagogique.
• Coordination des activités de perfectionnement : Organiser des ateliers, des séminaires et des formations continues pour les formateurs afin de les aider à développer leurs compétences pédagogiques, techniques et managériales. Favoriser les échanges de bonnes pratiques et la mise en réseau entre les formateurs.
• Gestion des ressources humaines et financières : Superviser l’équipe du service, planifier les besoins en personnel, gérer les budgets alloués aux programmes de formation et assurer le suivi des dépenses. Veiller à l’optimisation des ressources et à la conformité aux procédures budgétaires.
• Collaboration avec les partenaires institutionnels : Travailler en étroite collaboration avec les ministères, les organismes de formation, les entreprises et les organisations professionnelles pour assurer la cohérence des programmes de formation avec les besoins du marché du travail. Participer aux réunions de coordination et aux comités de pilotage.
• Promotion de l’excellence pédagogique : Mettre en place des initiatives visant à renforcer la qualité de l’enseignement, telles que la certification des formateurs, la mise en place de standards de qualité et la participation à des projets de recherche et d’innovation pédagogique.

Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une solide expérience dans le domaine de la formation professionnelle, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et des outils d’évaluation, ainsi qu’une capacité à gérer des équipes et des projets complexes. Il doit également démontrer une forte orientation vers la qualité, la collaboration et l’innovation. Le poste offre l’opportunité de contribuer de manière significative à la formation des professionnels du Maroc, tout en développant des compétences de leadership et de gestion stratégique.

Les conditions de travail sont conformes aux dispositions légales en vigueur pour les fonctionnaires. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 26 janvier 2026. Les candidats intéressés sont invités à déposer leur candidature en ligne sur le site de l’administration (https://recrutement.ofppt.ma/) avant la date limite. Les dossiers complets seront examinés par le comité de sélection, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site de l’OFPPT.