Le chef du service de la recherche scientifique et du doctorat est un poste clé au sein de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Tétouan. Il assure la direction stratégique et opérationnelle de l’ensemble des activités de recherche et de doctorat, garantissant la qualité, la pertinence et l’impact des travaux menés par les chercheurs et les doctorants de l’établissement.

Mission principale

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique de recherche et de doctorat de la faculté, en alignement avec les orientations nationales et les objectifs de l’université. Piloter les projets de recherche, superviser les équipes, et veiller à la conformité aux exigences réglementaires et aux normes académiques.

Responsabilités détaillées

• Définir les priorités de recherche en fonction des besoins de la faculté et des tendances scientifiques.
• Encadrer et soutenir les chercheurs, les enseignants-chercheurs et les doctorants, en favorisant la formation continue et le développement professionnel.
• Gérer les budgets alloués aux projets de recherche, assurer le suivi financier et la conformité aux procédures budgétaires.
• Établir et maintenir des partenariats avec d’autres institutions académiques, des organismes de recherche, des entreprises et des organismes publics.
• Promouvoir la recherche scientifique à travers la publication d’articles, la participation à des conférences, et la diffusion des résultats auprès du grand public.
• Veiller à la conformité aux normes de qualité, aux exigences de financement, et aux obligations légales liées à la recherche et au doctorat.
• Contribuer à la rédaction de rapports d’activité, de bilans et de comptes rendus pour les instances de gouvernance de l’université.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets de recherche, une connaissance approfondie des processus de doctorat, et une capacité démontrée à mobiliser des équipes multidisciplinaires. Il doit également être capable de représenter la faculté dans les instances académiques et de défendre les intérêts de la recherche au niveau institutionnel.

Compétences clés

• Leadership et gestion d’équipe.
• Gestion budgétaire et financière.
• Connaissance des procédures de financement de la recherche.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à établir des partenariats et à négocier.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Environnement de travail

Le poste est basé à la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Tétouan, dans un cadre académique stimulant. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs, les étudiants doctorants, et les services administratifs de l’université.

Processus de sélection

La sélection se fera sur dossier complet (CV, lettre de motivation, références) et entretien. Les candidats seront évalués sur la base de leur expérience, de leurs compétences en gestion de recherche, et de leur capacité à contribuer à la stratégie de la faculté.

Conditions de travail

Le poste est à temps plein, avec un régime de travail à la charge de l’université. Le titulaire bénéficiera d’un cadre de travail favorable, d’un accès aux ressources de la faculté, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.