Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs est une fonction de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), une institution publique marocaine dédiée à la promotion du travail et à la formation professionnelle. Ce rôle stratégique consiste à piloter l’ensemble des activités de formation destinées aux formateurs, afin d’assurer la qualité, la pertinence et l’efficacité des programmes proposés aux professionnels du secteur.

Responsabilités principales :

• Conception et mise en œuvre de programmes de formation : Élaboration de plans de formation adaptés aux besoins des formateurs, intégrant les dernières tendances pédagogiques et les exigences du marché du travail.
• Gestion de la qualité : Mise en place de mécanismes d’évaluation continue, suivi des indicateurs de performance, et amélioration continue des contenus et des méthodes d’enseignement.
• Supervision des équipes : Encadrement d’une équipe de formateurs, de coordinateurs pédagogiques et de personnel administratif, avec un focus sur le développement des compétences et la motivation.
• Coordination avec les parties prenantes : Collaboration étroite avec les partenaires publics et privés, les institutions académiques et les entreprises pour aligner les programmes de formation sur les besoins du marché.
• Gestion budgétaire : Élaboration et suivi du budget alloué au service, optimisation des ressources et justification des dépenses auprès des instances dirigeantes.
• Veille réglementaire et sectorielle : Suivi des évolutions législatives, des normes professionnelles et des innovations pédagogiques afin d’assurer la conformité et la compétitivité des programmes.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans la formation professionnelle, idéalement dans un rôle de direction ou de coordination.
• Compétences clés : Maîtrise des méthodes pédagogiques modernes, compétences en gestion de projet, leadership, communication, analyse de données et prise de décision.
• Formation : Diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine de la formation, de l’éducation ou d’un secteur technique pertinent.
• Qualités personnelles : Esprit d’initiative, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, sens de l’éthique et de la transparence.

Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade, et est soumis à un processus de sélection rigoureux comprenant une convocation à entretien oral. Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature en ligne sur le site de l’administration avant le 26 janvier 2026. Le code de l’annonce est R25017/26, et le poste est identifié sous le code RH 01/2026.

En tant que Chef du Service, le titulaire jouera un rôle clé dans la transformation des compétences des formateurs, contribuant ainsi à la montée en compétences de la main-d’œuvre marocaine et à la compétitivité de l’économie nationale. Ce poste offre une opportunité unique de participer à des projets d’envergure nationale, de travailler avec des experts reconnus et de laisser une empreinte durable sur le secteur de la formation professionnelle.