Le poste de Chef PMO Gouvernance & Pilotage consiste à mettre en place et faire évoluer les dispositifs de gouvernance des projets et programmes. Il/elle définit les règles, processus et instances de pilotage (comités, circuits de décision, reporting) afin d’assurer l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’organisation. Il/elle garantit la conformité aux standards, méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets, tout en assurant la coordination transverse entre les différentes directions impliquées.

Les missions principales comprennent :

• Gouvernance : Mise en place et évolution des dispositifs de gouvernance, définition des règles et processus de pilotage.
• Coordination transverse : Facilitation de la communication, collaboration et arbitrage entre les parties prenantes.
• Suivi stratégique : Suivi de l’avancement des projets stratégiques, mise en place d’indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord stratégiques.
• Pilotage global : Consolidation de la vision globale du portefeuille projets, reporting périodique à la Direction Générale et au Comité de Direction.
• Amélioration continue : Identification des axes d’amélioration des processus de pilotage et de gouvernance, capitalisation sur les retours d’expérience (REX) projets.
• Soutien au Comité de Direction : Préparation des dossiers, préparation des présentations et soutien lors des réunions.

Le candidat idéal possède une excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets et de portefeuilles, de solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting, ainsi qu’une forte capacité de coordination et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau. Il/elle doit également avoir un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de l’orientation résultats, ainsi qu’un esprit stratégique et une force de proposition.

Profil recherché :

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Formation Bac+5 en gestion de projet ou équivalent.
• Excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets et de portefeuilles.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.
• Forte capacité de coordination et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
• Esprit stratégique et force de proposition.

Ce poste est basé à Ain El-Aouda, avec possibilité de déplacements ponctuels vers Rabat. Le contrat est un CDI à temps plein, en présentiel.