Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, référencé (RH 01/2026), est ouvert à tous les fonctionnaires et vise à renforcer la qualité et l’efficacité des programmes de formation au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail. Le titulaire sera chargé de la planification stratégique des formations, de la sélection et de la qualification des formateurs, ainsi que de la mise en place de mécanismes d’évaluation continue pour garantir la pertinence et l’impact des programmes.

Les missions principales comprennent :

• Concevoir et actualiser les programmes de formation en fonction des besoins identifiés par les entités de l’administration.
• Évaluer les compétences des formateurs et mettre en place des plans de perfectionnement individuel.
• Coordonner les sessions de formation, gérer les ressources matérielles et logistiques nécessaires.
• Assurer le suivi et l’évaluation des résultats des formations, en utilisant des indicateurs de performance et des retours d’expérience.
• Promouvoir l’adoption de nouvelles méthodes pédagogiques, y compris les technologies de l’information et de la communication (TIC) pour moderniser les approches de formation.
• Collaborer étroitement avec les autres services de l’Office pour aligner les objectifs de formation sur les politiques de promotion du travail et de développement des compétences.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de programmes de formation, une connaissance approfondie des normes de formation professionnelle, ainsi qu’une capacité démontrée à mobiliser et motiver des équipes. Le poste offre la possibilité de contribuer activement à la montée en compétence des acteurs clés de la formation, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et d’un environnement propice au développement professionnel.

Les avantages du poste incluent un statut de fonctionnaire, un environnement de travail stable, des possibilités de formation continue, ainsi qu’une rémunération conforme aux barèmes publics en vigueur. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 26 janvier 2026, en respectant les modalités d’appel à candidature indiquées sur le site officiel de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail.