Le Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs est un poste clé au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT). Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une excellente connaissance des méthodologies pédagogiques et une expérience avérée dans la gestion d’équipes de formateurs.

Responsabilités principales :

• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux formateurs, en alignement avec les besoins du secteur et les objectifs de l’OFPPT.
• Évaluer la qualité des formations dispensées, recueillir les retours des participants et proposer des améliorations continues.
• Coordonner les équipes de formateurs, répartir les missions, assurer le suivi des projets et garantir le respect des délais.
• Gérer les ressources humaines et matérielles du service, y compris le budget, les équipements pédagogiques et les outils numériques.
• Établir et maintenir des partenariats avec les institutions académiques, les entreprises et les organismes de formation pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et l’innovation pédagogique.
• Veiller à la conformité des programmes avec les normes nationales et internationales en matière de formation professionnelle.
• Participer aux réunions stratégiques de l’OFPPT, présenter les résultats, les indicateurs de performance et les recommandations d’amélioration.

Profil recherché :

• Expérience significative dans la gestion de programmes de formation, idéalement dans le secteur public ou dans une institution de formation reconnue.
• Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership.
• Maîtrise des outils pédagogiques modernes, y compris les plateformes d’apprentissage en ligne.
• Capacité à analyser les besoins de formation, à élaborer des stratégies d’amélioration et à mesurer les résultats.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et des politiques de formation professionnelle au Maroc.

Ce poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade, et constitue une opportunité de contribuer activement à la montée en compétences des formateurs du pays. Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site officiel de l’OFPPT avant le 26 janvier 2026. Le processus de sélection comprendra un entretien oral, après lequel les résultats seront publiés sur le site de l’administration.