Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPT) représente une opportunité unique de piloter l’excellence pédagogique dans le secteur public. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation destinés aux formateurs du pays. Votre rôle consistera à :

• Développer et actualiser les contenus pédagogiques en fonction des évolutions du marché et des exigences réglementaires.
• Coordonner les équipes de formateurs, assurer leur accompagnement professionnel et favoriser le partage des bonnes pratiques.
• Évaluer la qualité des formations dispensées, mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes (universités, organismes de certification, entreprises) pour garantir la pertinence et la reconnaissance des programmes.
• Contribuer à la stratégie globale de l’OFPT en matière de formation professionnelle, en alignant les initiatives sur les objectifs nationaux de développement des compétences.

Vous devrez posséder une solide expérience en gestion de programmes de formation, une excellente connaissance des méthodes d’enseignement et une capacité avérée à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Le poste requiert un leadership inspirant, une vision stratégique et une forte orientation résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la politique de formation, les autorités publiques et les acteurs du secteur privé.

Ce poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade, et est soumis à un dépôt en ligne sur le site de l’administration. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 janvier 2026, tandis que la publication de l’offre a eu lieu le 9 janvier 2026. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail officiel de l’OFPT, en respectant les modalités indiquées dans l’appel à candidature. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) et implique un travail en présentiel (OS).

En rejoignant l’OFPT, vous contribuerez activement à la formation de la prochaine génération de formateurs, à la promotion de la qualité de l’enseignement et au développement durable des compétences au Maroc.