En tant que Chef de Service Planification Stratégique SST, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie SST au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF). Votre rôle consistera à piloter la stratégie SST en tant que composante de la politique du Capital Humain, en lien avec la performance sociale, la prévention et la qualité de vie au travail. Vous élaborerez les plans stratégiques et opérationnels SST (pluriannuels et annuels) intégrant la prévention des risques professionnels, la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail.
Vous définirez et piloterez un système de gouvernance et de pilotage SST, en assurant la coordination avec les acteurs internes tels que le Chef de Département Management SST, les cadres, les représentants des pôles et du personnel, ainsi que la médecine du travail. Vous analyserez et valoriserez les données SST et RH à des fins d’anticipation et d’aide à la décision, en développant des indicateurs et tableaux de bord pertinents.
Vous contribuerez à l’intégration de la SST dans les politiques RH, notamment la GPEC, la formation, le développement des compétences et l’organisation du travail. Vous piloterez les programmes de prévention des risques professionnels et psychosociaux, en coordination avec les acteurs internes, et vous impulserez et structurerez une culture santé, sécurité et bien‑être au travail.
Vous assurerez la veille réglementaire sociale et SST, garantissant la conformité aux obligations légales. Vous préparerez les reportings SST destinés à la Direction du Capital Humain et aux instances de dialogue social, et accompagnerez les projets de transformation organisationnelle en intégrant les enjeux SST et humains.
Profil recherché : Master ou diplôme d’ingénieur en QSE, QHSE, Management Santé et Sécurité au Travail. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail, incluant la planification, le pilotage des projets liés à la SST. Vous possédez une vision stratégique, un sens de l’anticipation, un leadership d’influence, une capacité à fédérer, un esprit d’analyse et de synthèse, une force de proposition, une posture conseil, une aisance relationnelle et une intelligence situationnelle. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens des priorités.
Compétences clés : stratégie SST, planification SST, gestion des risques professionnels, gestion des données SST et RH, gestion de projets transverses, veille réglementaire, leadership. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, les systèmes d’information SST, et avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
Conditions d’emploi : CDI, lieu de travail à Rabat, déplacement à prévoir. Vous travaillerez en présentiel (OS) et serez amené à collaborer avec des cabinets d’audit, de conseil, des organismes de certification, des prestataires, sous‑traitants et entreprises intervenant sur les chantiers et autres parties prenantes.
Processus de candidature : Le dossier de candidature doit comprendre une copie du diplôme, une copie de la carte nationale d’identité électronique, un CV actualisé, et des attestations ou certificats de travail couvrant l’ensemble des années d’expérience exigées. Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles. Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté. Veuillez soumettre votre candidature via le lien fourni (https://oncf.etalent.ma/). La date limite de candidature est le 03 Mars 2026 à 23h00.
