Le poste de Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation est proposé par l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS), une entité publique chargée de la régulation et de la supervision du secteur pharmaceutique au Maroc. Le titulaire de ce poste jouera un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie nationale de santé, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les autres divisions de l’Agence.
Stratégie et planification : Contribuer à la définition et à la mise à jour de la vision, des objectifs stratégiques et des axes prioritaires de l’AMMPS. Élaborer, en concertation avec les pôles et divisions, le plan d’action stratégique pluriannuel et la feuille de route annuelle de l’agence. Assurer la déclinaison des orientations stratégiques en objectifs opérationnels, projets et actions avec indicateurs, cibles et responsabilités. Préparer des notes stratégiques, analyses et dossiers de décision pour la Direction Générale et les organes de gouvernance.
Suivi du portefeuille de projets : Mettre en place et maintenir un référentiel de projets (PMO interne) couvrant l’ensemble des projets stratégiques et structurants de l’AMMPS (digitalisation, organisation, réglementation, qualité, etc.). Élaborer et diffuser les méthodes, outils et modèles de gestion de projet (fiche projet, chronogrammes, fiches de risques, matrices de responsabilités, tableaux de bord). Assurer le suivi régulier de l’avancement des projets (délais, coûts, livrables, risques), alerter en cas de dérive et proposer des arbitrages ou mesures correctives. Animer ou co-animer des comités de suivi de projets et des revues de portefeuille avec responsables de pôles et de divisions.
Pilotage de la performance : Concevoir, en lien avec les services concernés, un système de pilotage de la performance de l’AMMPS (KPI, tableaux de bord, fiches d’indicateurs). Définir, structurer et suivre des indicateurs de performance pertinents pour la régulation du médicament et des produits de santé (délais d’instruction, qualité des processus, transparence, satisfaction des usagers, etc.). Assurer la consolidation et l’analyse des données de performance, identifier les écarts et formuler des recommandations d’amélioration. Contribuer à la préparation des rapports d’activité, rapports de performance et documents de reddition de comptes.
Évaluation de la politique pharmaceutique nationale : Participer à la conception et à la mise en œuvre du cadre d’évaluation de la politique pharmaceutique nationale, en cohérence avec les orientations nationales et les standards internationaux. Contribuer à la définition des objectifs, politiques, indicateurs et méthodologies d’évaluation. Coordonnés les études d’évaluation (études de marché, analyses de coûts, études d’impact, etc.) et capitaliser les résultats pour formuler des recommandations opérationnelles.
Le candidat idéal doit posséder un doctorat en pharmacie, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans les domaines suivants : planification stratégique, gestion de projets, évaluation de politiques et pilotage de la performance. Il doit maîtriser le français et l’arabe à un niveau de maîtrise, et posséder une connaissance solide de l’anglais scientifique et technique. Le candidat doit également démontrer des compétences en leadership, communication, analyse de données et rédaction de rapports.
Les candidatures sont acceptées via la plateforme électronique dédiée aux candidatures de l’Agence. Le processus de sélection comprend une lecture attentive du dossier de candidature, une évaluation des compétences et expériences, ainsi qu’un entretien avec le comité de sélection. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien approfondi. Les dossiers complets doivent être soumis avant le 12 décembre 2025. Les candidats doivent fournir un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les copies des diplômes requis.
En plus d’un contrat CDI, le poste offre la possibilité de travailler dans un environnement stimulant, de contribuer à la santé publique marocaine, et de développer des compétences avancées en stratégie, gestion de projets et évaluation. Le poste est basé à Rabat, avec un travail en présentiel (OS) et un éventuel déplacement ponctuel pour des réunions de suivi ou des comités de gouvernance.
Ce poste de Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation constitue une opportunité unique de participer activement à la transformation du secteur pharmaceutique au Maroc, tout en développant des compétences clés en stratégie, gestion de projets et évaluation de la performance. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme électronique dédiée aux candidatures de l’Agence.
