Vous êtes passionné par la régulation du secteur électrique et maîtrisez les outils d’analyse économique et statistique appliqués à l’énergie. Vous avez une solide expérience dans la modélisation tarifaire et la gestion de projets complexes. Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du réseau et de proposer des solutions tarifaires innovantes, tout en garantissant la conformité avec les meilleures pratiques internationales et les exigences réglementaires locales.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre des méthodologies et modèles tarifaires relatifs au réseau électrique national de transport et, le cas échéant, de ses interconnexions avec des réseaux électriques de transport de pays étrangers.
• Développement et mise à jour des méthodologies tarifaires : Concevoir, tester et actualiser les modèles tarifaires afin d’assurer la fixation d’un tarif d’utilisation du réseau national de transport, ainsi que la rémunération des services système, en conformité avec les meilleures pratiques internationales.
• Actualisation continue des modèles tarifaires : Intégrer les évolutions économiques, technologiques et réglementaires du secteur de l’électricité pour garantir la pertinence et l’équilibre des tarifs.
• Proposition de modalités tarifaires optimales : Élaborer des solutions tarifaires qui équilibrent rentabilité des infrastructures, compétitivité du marché et objectifs de transition énergétique.
• Gestion des modalités et conditions commerciales de rachat de l’énergie électrique excédentaire : Définir les modalités de rachat de l’énergie produite à partir de sources renouvelables et d’autoproduction raccordée au réseau THT-HT, en élaborant des méthodologies de mesure et de contrôle fiables.
• Analyse des tarifs d’accès aux interconnexions : Examiner les propositions du Gestionnaire du Réseau Electrique National de Transport (GRT) concernant les règles et tarifs d’accès aux interconnexions, évaluer leurs impacts sur la compétitivité et la sécurité d’approvisionnement, et proposer des ajustements tarifaires adaptés.
• Élaboration des décisions tarifaires : Préparer et rédiger les projets de décisions tarifaires relatives au réseau national de transport et, le cas échéant, à ses interconnexions, en intégrant les analyses économiques et les impératifs de régulation.
• Suivi des investissements et analyse financière : Collaborer avec les services concernés de l’ANRE pour analyser les comptes du GRT, suivre les investissements liés au développement du réseau, et proposer des ajustements tarifaires afin d’assurer une allocation efficace des ressources.
• Études d’ordre économique : Mener des études visant à éclairer les choix de régulation sous la perspective économique.
• Veille réglementaire et technologique : Suivre les évolutions réglementaires et technologiques dans le segment du transport de l’électricité, et mettre à jour les méthodologies de tarification en conséquence.
• Coordination avec les opérateurs du secteur : Assurer la communication avec le GRT pour garantir l’application correcte des décisions tarifaires, organiser des réunions de coordination et de consultation, et résoudre les problèmes liés à la tarification.

Profil requis :

• Nationalité marocaine.
• Formation Bac+5 en économie, finance, ingénierie ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans des domaines similaires.
• Compétences techniques : modélisation tarifaire, analyse économique et statistique, connaissance du marché national et international de l’électricité, réglementation du secteur électrique, modélisation financière, gestion de projets, maîtrise d’Excel.
• Compétences comportementales : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation, communication écrite et orale, aptitudes relationnelles et managériales.
• Maîtrise de la langue arabe et française tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le dossier de candidature doit comprendre : demande de candidature, CV actualisé, copie du diplôme requis, copie de la carte nationale d’identité, attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle, plan d’action pour la gestion du poste. Les candidatures incompletes ou reçues après le délai imparti ne seront pas acceptées.