Marwa est une enseigne marocaine de fast fashion féminine, intégrée verticalement : design, production, logistique et distribution. Avec plus de 80 boutiques à travers le Maroc et une présence digitale en pleine expansion, Marwa s’impose comme un acteur clé de la mode féminine contemporaine. Aujourd’hui, la marque amorce son déploiement en Europe, notamment en France, avec l’ambition de faire rayonner un style marocain audacieux et universel.

Dans ce contexte d’évolution stratégique, l’entreprise recherche un bras droit du fondateur, orienté produit, capable à terme de prendre la direction générale. Le poste de Chief of Staff to CEO est un rôle clé de pilotage et de coordination, placé au cœur de la stratégie produit et de la croissance internationale.

Responsabilités principales :

• Assurer la direction du pôle produit (style, offre, achats, planification et marge) avec une compréhension fine du marché, des tendances et de la dynamique fast fashion.
• Garantir la désirabilité et la cohérence produit, en veillant à l’alignement entre design, achat et planification.
• Animer une équipe performante, collaborative et engagée autour des pôles design, achat et planification.
• Collaborer étroitement avec le fondateur et les équipes exécutives pour définir la vision produit et les objectifs stratégiques.
• Mettre en place des processus agiles pour accélérer le time‑to‑market tout en maintenant la qualité et la marge.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la marge, aux ventes, à la rotation des stocks et à la satisfaction client.
• Encadrer et développer les talents du pôle produit, en favorisant la montée en compétences et la rétention.

Profil recherché :

• Formation : business school, idéalement avec une spécialisation mode, marketing produit ou supply chain.
• Expérience : 6 à 9 ans dans la fast fashion, avec une forte compréhension du produit, du positionnement prix, des marges et du time‑to‑market.
• Compétences clés : leadership naturel, intelligence émotionnelle élevée, capacité à fédérer des équipes créatives (designers, chefs de produits, stylistes) autour d’un projet commun.
• Soft skills : esprit analytique, intuition créative, humilité, présence forte, sens aigu du rythme et de la réactivité propres à la fast fashion.
• Langues : français courant, anglais courant ; l’arabe et l’espagnol un plus.
• Appétence pour l’IA et les technologies émergentes.

Avantages :

• Rémunération compétitive, selon profil et impact attendu.
• Opportunité de jouer un rôle déterminant dans l’expansion internationale de Marwa.
• Environnement de travail dynamique, créatif et entrepreneurial.

Processus de recrutement :

1. Pré‑sélection sur CV.
2. Jobzyn AI Interview.
3. Entretiens et mise en situation avec l’équipe Marwa.

Si vous êtes passionné par la mode, le produit et la stratégie, et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une marque ambitieuse, n’hésitez pas à postuler.