Le concours de recrutement pour le poste de Chirurgien-Dentiste Premier Grade, échelle 11, est organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Il s’agit d’une fonction publique de haut niveau, destinée à renforcer les capacités de prise en charge dentaire au sein du système de santé national. Le poste est basé à la région de GUELMIM-OUED NOUN, où le candidat retenu sera amené à exercer ses fonctions dans un établissement de santé publique, en collaboration avec d’autres professionnels de santé.

Les missions principales du Chirurgien-Dentiste Premier Grade comprennent :

• La réalisation d’interventions chirurgicales dentaires complexes, y compris les extractions, les greffes osseuses, et les traitements de racines.
• La supervision et la formation des équipes dentaires, en veillant à la qualité des soins prodigués.
• La participation à des programmes de prévention et de sensibilisation à la santé bucco-dentaire au sein de la communauté.
• La gestion des dossiers patients, la rédaction de rapports cliniques, et la mise à jour des bases de données médicales.
• La collaboration avec d’autres services médicaux pour assurer une prise en charge globale des patients.

Le concours se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant leur diplôme d’État, leurs certificats de spécialisation, et une lettre de motivation. Le dépôt des candidatures se fait en ligne sur le site de l’administration, avec un délai de dépôt fixé au 5 décembre 2025. Le concours est ouvert à tous les titulaires d’un diplôme de Chirurgien-Dentiste, ayant une expérience professionnelle pertinente.

Les conditions de sélection sont les suivantes :

• Âge maximum de 45 ans au 1er janvier de l’année de la prise d’effet du concours.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine dentaire.
• Maîtrise des techniques chirurgicales avancées et des protocoles de soins dentaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d’urgence.

Le poste offre un cadre de travail stable, avec un salaire compétitif, des avantages sociaux, et des possibilités de formation continue. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement professionnel stimulant, au sein d’une institution publique engagée dans la promotion de la santé publique.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail officiel du ministère, en respectant les exigences de format et de contenu. Les résultats du concours seront publiés après l’évaluation des dossiers et la tenue des entretiens. Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien final, suivi d’une décision officielle de nomination.