Vous êtes un(e) vendeur(se) né(e) avec une expérience avérée d’au moins 2 ans dans la télévente au sein d’un centre d’appel ? Vous aimez les défis, les primes et la reconnaissance ? Alors, bienvenue là où tout devient possible.

Missions principales :

• Gérer les appels entrants et sortants à forte valeur ajoutée.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Conclure les ventes dans le respect des scripts et des procédures qualité.
• Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.
• Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients via le CRM.
• Appliquer les règles de conformité et de déontologie.

Profil Recherché :

• Expérience confirmée en télévente en centre d’appel (minimum 2 ans).
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation par téléphone.
• Très bonne élocution et aisance relationnelle.
• Capacité à convaincre, argumenter et gérer les objections.
• Orientation résultats et goût du challenge.
• Maîtrise des outils CRM et informatiques.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Avantages sociaux et autres :

• Une rémunération record, fixe + primes déplafonnées parmi les plus élevées du marché marocain pouvant atteindre 40 000 MAD.
• Des objectifs réalistes, atteints et dépassés chaque jour.
• Des équipes soudées, un management proche du terrain.
• Une ambiance pro & positive, où la réussite se fête Ansamble.
• Postes basés à Rabat, Kénitra.
• CDI dès votre intégration, pour une stabilité dès le premier jour.
• Mutuelle d’entreprise offerte dès votre arrivée.
• Formation Initiale Complète et Accompagnement Continu.
• Une culture d’entreprise fondée sur la performance, le respect et la réussite collective.

Amplitude horaire : De 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 du lundi au vendredi (week‑end off).

Salaire Net + primes : À partir de 5 500 MAD et allant jusqu’à 30 000 MAD, avec la possibilité d’atteindre facilement 40 000 MAD voire plus grâce aux primes déplafonnées.