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    Commercial Expérimenté
    Commercial Expérimenté
    05/01/2026 par Topotrade
    Casablanca
    4000 - 6000 DH

    Topotrade est un acteur majeur dans la distribution d’instruments de topographie, fournissant des solutions précises aux professionnels de la géomatique, de l’urbanisme et de la construction. Nous recherchons un Commercial Expérimenté, capable de gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection initiale à la clôture des contrats, tout en assurant un service après‑vente de qualité.

    Responsabilités principales

    • Développer et maintenir un portefeuille client solide à Casablanca et dans les régions avoisinantes.
    • Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et négocier les conditions commerciales.
    • Assurer la mise à jour régulière des bases de données clients et des rapports de vente.
    • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et la bonne utilisation des instruments.

    Profil recherché

    • Permis de conduire valide, indispensable pour les déplacements fréquents vers les sites clients.
    • Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la préparation de présentations, la gestion des données et la rédaction de rapports.
    • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour convaincre et fidéliser les clients.
    • Expérience préalable dans un poste commercial ou technico‑commercial, idéalement dans le secteur des équipements de mesure ou de la topographie.

    Avantages

    • Rémunération compétitive (4 000 DH à 6 000 DH), avec un potentiel d’augmentation selon performance.
    • Environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue sur les nouveaux produits et technologies.
    • Possibilité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée par la précision et l’innovation.

    Processus de recrutement

    Les candidatures seront examinées de façon confidentielle. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien afin d’évaluer leur adéquation avec les exigences du poste et la culture de l’entreprise. Aucun délai de candidature n’est fixé, mais les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée.

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