EUROLEV est une entreprise marocaine reconnue pour son expertise dans la distribution d’équipements mécaniques et de machines destinés aux chantiers de construction. Depuis plusieurs années, elle s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les entreprises du secteur BTP, en fournissant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. La société opère principalement dans la région Casablanca‑Mohammedia, où elle a établi un réseau solide de fournisseurs et de clients professionnels.

Dans ce contexte, EUROLEV recherche un Commercial Sédentaire pour son équipe de Casablanca. Le rôle de Commercial Sédentaire est stratégique : il s’agit d’un interlocuteur privilégié pour les clients existants et potentiels, chargé de développer les ventes, de négocier les contrats, de préparer les devis et de suivre les commandes jusqu’à leur livraison. Le poste est à temps plein, en présentiel, et nécessite une présence régulière au bureau pour assurer un suivi efficace des dossiers.

Les missions principales du Commercial Sédentaire incluent :

• Prospection et qualification de nouveaux clients dans le secteur BTP et construction, en identifiant les besoins en équipements mécaniques et machines.
• Gestion de l’ensemble du cycle de vente, depuis la prise de contact initiale jusqu’à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions, la négociation des prix et la finalisation des devis.
• Suivi des commandes, coordination avec les équipes internes (logistique, finance, service après‑vente) pour garantir la livraison dans les délais et la satisfaction client.
• Analyse des performances commerciales, préparation de rapports mensuels et trimestriels pour la direction, afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de croissance.
• Participation aux réunions d’équipe, partage des bonnes pratiques et contribution à l’élaboration de stratégies de vente adaptées aux tendances du marché.

Le candidat idéal possède :

• Un niveau d’études Bac+2 minimum, avec une préférence pour les profils Bac+3, Bac+4 ou Bac+5, notamment ceux ayant une formation en commerce, vente ou gestion.
• Une expérience professionnelle de 2 à 10 ans dans la vente B2B, idéalement dans le secteur BTP ou la distribution d’équipements industriels.
• Une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, et une connaissance intermédiaire de l’anglais pour communiquer avec certains clients internationaux.
• Une forte capacité d’autonomie, de rigueur et d’organisation, afin de gérer efficacement un portefeuille de clients et de respecter les objectifs de vente.
• Une aisance relationnelle, une bonne écoute et une capacité à convaincre, indispensables pour établir une relation de confiance avec les décideurs d’entreprises.
• Une maîtrise des outils informatiques, notamment des systèmes CRM et ERP, ainsi que la capacité à gérer les devis et les commandes dans un environnement numérique.

En plus de ces compétences techniques, EUROLEV recherche un profil qui :

• Est proactif et capable de prendre des initiatives pour identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Dispose d’une forte orientation client, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Est capable de travailler en équipe, en partageant les informations et en collaborant avec les services internes pour assurer la satisfaction client.
• Est motivé par les résultats, avec une forte envie de dépasser les objectifs de vente fixés.

Le poste est proposé sous forme de contrat à durée déterminée (CDD), avec une rémunération compétitive et des avantages liés à la performance. Le travail se fait en présentiel, sans possibilité de télétravail, afin de garantir un contact direct avec les équipes internes et de faciliter la coordination des projets.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en envoyant leur CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente. La sélection se fera sur la base des compétences, de l’expérience et de la motivation démontrées.

EUROLEV offre un environnement de travail stimulant, où chaque employé a l’opportunité de contribuer activement à la croissance de l’entreprise et de développer ses compétences professionnelles. Les perspectives d’évolution sont réelles, notamment pour les profils qui réussissent à atteindre et dépasser les objectifs de vente, avec la possibilité de passer à des postes de responsabilité plus élevés au sein de l’organisation.

En rejoignant EUROLEV, le Commercial Sédentaire Casablanca bénéficiera d’une formation continue sur les produits et services, d’un accompagnement par des mentors expérimentés, et d’un cadre de travail axé sur la performance et l’excellence. L’entreprise valorise la créativité, l’innovation et la capacité à proposer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.

Pour postuler, les candidats doivent préparer un CV détaillé, mettant en avant leurs expériences de vente, leurs compétences en gestion de devis et de commandes, ainsi que leur maîtrise des outils CRM et ERP. La lettre de motivation doit expliquer pourquoi le candidat souhaite rejoindre EUROLEV et comment ses compétences correspondent aux exigences du poste.

EUROLEV est une entreprise privée, et les informations relatives à son adresse ou à ses contacts ne sont pas publiées dans l’offre. Les candidats peuvent toutefois obtenir des informations complémentaires en contactant directement l’entreprise via les canaux de communication habituels.

En résumé, le poste de Commercial Sédentaire Casablanca chez EUROLEV représente une opportunité unique pour les professionnels de la vente B2B, désireux de travailler dans le secteur dynamique du BTP et de la construction, tout en développant leurs compétences commerciales et techniques dans un environnement professionnel stimulant.