Vous êtes un professionnel de la vente terrain, passionné par la prospection B2B et la gestion de portefeuille clients. Dans le cadre de votre mission, vous serez basé à Nador, au cœur de la région orientale du Maroc, et vous aurez pour objectif principal de développer et d’augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en consolidant les relations existantes.

Missions principales :

• Prospection et développement du portefeuille B2B : Vous identifierez et ciblerez les entreprises locales et régionales susceptibles d’être intéressées par les produits ou services de Manpower Group. Vous utiliserez des techniques de prospection variées (appels à froid, visites sur site, participation à des salons professionnels) pour établir un premier contact et présenter les solutions adaptées.
• Analyse des besoins clients : En vous basant sur les informations recueillies lors des premiers échanges, vous évaluerez les besoins spécifiques de chaque prospect. Vous proposerez des solutions personnalisées, en mettant en avant les avantages concurrentiels de l’offre de l’entreprise.
• Négociation commerciale : Vous conduirez les négociations avec les décideurs, en veillant à atteindre les objectifs de marge et de volume fixés par la direction. Vous serez responsable de la rédaction et de la négociation des contrats, tout en assurant la conformité aux politiques internes.
• Suivi régulier et fidélisation : Vous maintiendrez un contact régulier avec les clients existants, en identifiant les opportunités de cross‑selling ou d’upselling. Vous vous assurerez de la satisfaction client et de la résolution rapide de toute problématique.
• Promotion et communication terrain : Vous participerez aux actions de promotion de l’entreprise (événements, campagnes locales, réseaux sociaux) afin de renforcer la visibilité de la marque sur le territoire.
• Reporting et remontée d’informations : Vous fournirez des rapports réguliers à la direction, incluant les indicateurs de performance, les retours du marché et les tendances concurrentielles.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion (DEUG ou équivalent accepté).
• Première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement en B2B.
• Excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation et de la persuasion.
• Autonomie, dynamisme, goût du challenge et capacité à travailler de manière indépendante.
• Maîtrise du français souhaitée mais non obligatoire.

Conditions de travail :

• Poste basé à Nador, avec possibilité de déplacements occasionnels dans la région.
• Salaire fixe compris entre 3 000 et 4 000 MAD, selon profil et expérience.
• Primes déplafonnées selon les performances individuelles.
• Contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat à durée indéterminée (CDI) selon la politique de l’entreprise.

Manpower Group, acteur international de l’emploi et de l’insertion sociale, offre un environnement stimulant où l’excellence en gestion du capital humain est au cœur de ses valeurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans le développement du capital humain et la promotion de l’excellence opérationnelle.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la croissance de l’entreprise, nous vous invitons à postuler avant le 12 février 2026. Votre candidature sera examinée avec attention, et vous aurez l’opportunité de rejoindre une organisation reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs.