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    Commercial Terrain
    30/12/2025 par ROCK GROUP
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Responsabilités principales

    En tant que Commercial Terrain, votre mission principale est de faire croître le portefeuille clients de ROCK GROUP à travers le Maroc. Vous devrez identifier, qualifier et convertir de nouveaux prospects en clients fidèles, tout en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients existants. Vous serez le lien direct entre les équipes de vente, les partenaires locaux et les équipes marketing, garantissant une approche cohérente et efficace sur chaque territoire.

    Prospection et développement commercial

    Vous mettrez en œuvre des stratégies de prospection ciblées, en utilisant à la fois des méthodes traditionnelles (appels téléphoniques, visites sur le terrain) et des outils numériques pour atteindre un large éventail de prospects. Vous devrez analyser les besoins du marché, identifier les segments à fort potentiel et élaborer des propositions commerciales adaptées. Votre capacité à négocier des accords avantageux pour les deux parties sera cruciale pour conclure des contrats solides.

    Gestion de la relation client et suivi après‑vente

    Vous assurerez un suivi rigoureux après la signature des contrats, en veillant à la bonne exécution des prestations et à la satisfaction client. Vous collecterez les retours d’expérience, identifierez les points d’amélioration et proposerez des actions correctives. Vous présenterez régulièrement des reportings détaillés aux responsables de la région, mettant en évidence les performances, les opportunités et les risques éventuels.

    Animation des points de vente et formation

    Vous animerez les points de vente en organisant des réunions d’équipe, des ateliers de formation et des sessions de coaching pour renforcer les compétences commerciales de vos collaborateurs. Vous partagerez les meilleures pratiques, les outils de vente et les stratégies de communication afin d’optimiser les performances sur le terrain. Votre rôle de formateur vous permettra de transmettre votre expertise et de créer une équipe de vente performante et motivée.

    Déplacement et mobilité

    Le poste exige une forte mobilité à l’échelle nationale. Vous devrez vous déplacer régulièrement dans les différentes régions du Maroc pour rencontrer des prospects, des partenaires et des clients clés. Votre capacité à gérer votre emploi du temps, à rester autonome et à travailler efficacement dans des environnements variés sera un atout majeur.

    Compétences linguistiques et culturelles

    La maîtrise de l’arabe est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires locaux. La connaissance du français à un niveau professionnel est également requise pour la rédaction de documents, la communication interne et la collaboration avec les équipes marketing. Votre sens du service client, votre rigueur organisationnelle et votre autonomie seront essentiels pour atteindre les objectifs de vente et garantir la satisfaction client.

    Profil recherché

    Vous êtes un professionnel de la vente, doté d’une forte capacité de prospection, de négociation et de closing. Vous avez une excellente maîtrise de l’arabe et du français, une grande autonomie, une rigueur organisationnelle et un sens aigu du service client. Vous êtes prêt à vous déplacer à l’échelle nationale et à travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour maximiser les opportunités de croissance. Votre performance sera mesurée par l’atteinte des objectifs de vente et la satisfaction client.

    Environnement de travail

    Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe de vente engagée et d’une entreprise privée innovante, ROCK GROUP, spécialisée dans les solutions informatiques, multimédias et internet. Vous bénéficierez d’un cadre de travail présentiel, avec des possibilités de formation continue et d’évolution de carrière.

    Avantages du poste

    En plus d’un contrat CDI, vous profiterez d’un package salarial compétitif, d’une rémunération variable liée aux performances, d’un plan de formation continue, d’un environnement de travail stimulant et d’une culture d’entreprise axée sur l’excellence et la satisfaction client.

    Processus de recrutement

    Les candidatures seront examinées par le service des ressources humaines. Les candidats retenus seront invités à un entretien individuel, suivi d’une évaluation de leurs compétences commerciales et de leur capacité à atteindre les objectifs de vente. Les décisions seront prises en fonction de la pertinence du profil, de l’expérience et de la motivation du candidat.

    Conclusion

    Ce poste de Commercial Terrain à Casablanca offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d’une entreprise leader dans le secteur informatique, multimédia et internet. Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion du portefeuille clients, la consolidation des relations commerciales et la réalisation des objectifs de vente. Si vous êtes passionné par la vente, la prospection et le développement commercial, et que vous maîtrisez l’arabe et le français, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique.

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