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    Comptable Comptabilité Générale
    Comptable Comptabilité Générale
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) recrute deux Comptables pour renforcer son service financier. Les missions principales comprennent :

    • Enregistrement comptable quotidien des recettes et dépenses (cotisations, prestations, fonctionnement, placements).
    • Collecte, contrôle et vérification de la cohérence des documents comptables.
    • Contrôles et vérifications sur pièces et sur place, support papier ou applicatif.
    • Suivi des écritures de trésorerie et résolution des opérations en suspens.
    • Analyse des comptes et justification des soldes.
    • Accompagnement des auditeurs internes et externes.
    • Participation à la production des arrêtés de comptes et états de synthèse.
    • Réalisation des travaux de clôture d'exercices comptables.

    Profil recherché :

    • Formation Bac+2 (DTS, BTS, DUT ou équivalent) en finance, comptabilité ou gestion.
    • Expérience de 2 à 3 ans en comptabilité générale ou analytique.
    • Maîtrise de la comptabilité générale et budgétaire.
    • Connaissance de l'environnement institutionnel et des réglementations liées au poste.
    • Compétences informatiques : maîtrise des applications et logiciels nécessaires.
    • Compétences bureautiques avancées.
    • Qualités personnelles : rigueur, précision, organisation, sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse.

    Conditions :

    • Type de contrat : Statutaire (CDI).
    • Nombre de postes : 2.
    • Localisation : Rabat.
    • Publicité : CMR est une institution publique.
    • Date de publication : 03-03-2026.
    • Date limite de candidature : 17-03-2026.

    Processus de sélection :

    • Remplir le formulaire de candidature sur le portail RH de la CMR.
    • Joindre les pièces suivantes : demande de candidature, CV, copies des diplômes, carte nationale d'identité électronique, justificatif d'équivalence (si applicable), justificatifs d'expérience.
    • Entretien d'évaluation pour les candidats répondant aux critères.
    • Note minimale requise : 12/20.
    • Liste des candidats retenus publiée sur les sites www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.

    Les candidats admis doivent se présenter à la CMR dans le délai imparti, sinon ils seront remplacés selon le classement par ordre de mérite.

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