ALFA COATING INDUSTRIES est une entreprise spécialisée dans le secteur automobile, reconnue pour son expertise en revêtements métalliques et ses solutions de protection de carrosserie. Implantée à Nouaceur, elle bénéficie d’une infrastructure moderne et d’une équipe de professionnels passionnés par l’innovation et la qualité. Depuis sa création, l’entreprise a connu une croissance soutenue, se positionnant comme un acteur majeur dans la fourniture de services de finition automobile pour les constructeurs et les ateliers de réparation. Cette dynamique crée un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction client.

La fonction financière joue un rôle central dans la réussite de l’entreprise. Elle assure la gestion des flux de trésorerie, la conformité fiscale, la préparation des rapports financiers et la prise de décisions stratégiques. L’équipe financière est composée de professionnels expérimentés et de jeunes talents, favorisant un échange constant de connaissances et de bonnes pratiques. Dans ce contexte, ALFA COATING INDUSTRIES cherche à renforcer son équipe en recrutant des profils dynamiques, rigoureux et motivés, capables de s’intégrer rapidement et de contribuer à la performance globale de l’entreprise.

Le poste de Comptable Trésorier est un rôle clé qui implique la gestion quotidienne des flux de trésorerie, le suivi des comptes bancaires, l’établissement des prévisions de trésorerie et la coordination avec les banques partenaires. Le candidat idéal possède une solide expérience en trésorerie, maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques tels qu’Excel, ainsi qu’une bonne connaissance des processus de trésorerie et du rapprochement bancaire. Il doit également faire preuve d’une grande rigueur, d’une capacité d’analyse et d’une aptitude à travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations financières.

L’Aide Comptable aura pour missions principales la saisie des pièces comptables, le classement, le lettrage des comptes, l’assistance à la préparation des déclarations fiscales et le suivi des factures fournisseurs et clients. Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques, une sensibilité à l’organisation et un esprit d’équipe. Le candidat doit être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les procédures internes et les délais de clôture. Une connaissance de base des logiciels de comptabilité est un atout, mais la volonté d’apprendre et de progresser est primordiale.

Les Stagiaires en Comptabilité seront intégrés à l’équipe comptable pour apporter un appui opérationnel. Ils participeront à l’archivage numérique, à la saisie de base, à la découverte du cycle comptable complet et à l’assistance aux tâches quotidiennes. Ce stage offre une immersion pratique dans les processus financiers, une formation sur le terrain et l’opportunité de développer des compétences techniques et relationnelles. Les stagiaires doivent être étudiants en fin de cycle de formation comptable, motivés, curieux et désireux d’acquérir une expérience concrète dans un environnement professionnel.

Les compétences requises pour ces postes incluent la gestion de trésorerie, la comptabilité générale, la maîtrise d’Excel, le rapprochement bancaire, la saisie comptable, l’archivage numérique et la compréhension du cycle comptable. Le candidat doit également posséder une excellente capacité d’analyse, une grande rigueur, une bonne organisation et un esprit d’équipe. La maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques est indispensable. La capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes est également attendue.

En termes de formation, le poste de Comptable Trésorier requiert un Bac+3 en Comptabilité ou Finance, avec une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire. Le poste d’Aide Comptable accepte un Bac+2 (BTS/DUT) en comptabilité, avec ou sans expérience préalable. Les stagiaires doivent être étudiants en fin de cycle de formation comptable. Les diplômes sont un critère important, mais la motivation, la capacité d’apprentissage et l’adaptabilité sont également valorisés par l’entreprise.

L’environnement de travail à ALFA COATING INDUSTRIES est dynamique, structuré et axé sur la collaboration. Les équipes sont interfonctionnelles, favorisant l’échange d’idées et la résolution de problèmes. Les collaborateurs bénéficient d’un cadre de travail moderne, d’un accès aux outils technologiques les plus récents et d’une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la qualité et le respect des normes. L’entreprise encourage le développement personnel et professionnel, offrant des opportunités de formation continue et de montée en compétences.

En termes de rémunération, ALFA COATING INDUSTRIES propose une rémunération attractive, ajustée en fonction du profil et de l’expérience du candidat. En plus du salaire de base, l’entreprise offre des avantages tels que la participation aux bénéfices, des primes de performance, une couverture santé complémentaire et des possibilités de formation. Les perspectives d’évolution sont réelles, avec la possibilité de progresser vers des postes de responsabilité au sein de la fonction financière ou de la direction générale.

Les perspectives de carrière au sein d’ALFA COATING INDUSTRIES sont prometteuses. Les collaborateurs qui démontrent un engagement, une performance et une capacité d’innovation peuvent évoluer vers des postes de gestion, de direction ou de spécialisation technique. L’entreprise valorise la mobilité interne, encourage la prise d’initiative et soutient les ambitions professionnelles de ses employés. Les opportunités de développement incluent la participation à des projets transversaux, la formation continue et la possibilité de travailler sur des missions internationales.

Pour postuler, les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail de l’entreprise ou par e‑mail, en précisant le poste visé et en joignant leur CV ainsi qu’une lettre de motivation. La sélection se fera en plusieurs étapes, incluant un entretien technique, une évaluation des compétences et une rencontre avec les responsables hiérarchiques. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien final afin de discuter de leurs attentes, de la culture de l’entreprise et des modalités d’embauche.

Pour toute question relative à ces offres d’emploi, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines à Nouaceur, où un représentant se fera un plaisir de répondre à leurs interrogations. ALFA COATING INDUSTRIES reste ouverte à la discussion et encourage les candidats à exprimer leurs attentes, leurs questions et leurs besoins. L’entreprise est déterminée à recruter des talents qui partagent sa vision, son ambition et son engagement envers l’excellence.