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    Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger
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    Conseiller des Affaires Étrangères
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Le Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger lance un concours de recrutement pour le poste de Conseiller des affaires étrangères, échelle 11. Ce concours public, de type recrutement régulier, prévoit la création de 30 postes. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne sur le site officiel du ministère avant le 20 octobre 2025, à 16h30. La date de l’épreuve écrite est fixée au 19 novembre 2025, suivie d’un entretien oral. Les résultats seront publiés après l’évaluation des dossiers et des épreuves.

    Les candidats retenus occuperont des fonctions de conseil et d’assistance dans les missions diplomatiques, la coordination des relations internationales, la gestion des dossiers de coopération africaine et la représentation du Maroc à l’étranger. Le poste requiert une solide connaissance des affaires internationales, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à analyser les enjeux géopolitiques. Le grade 11 correspond à un niveau de responsabilité élevé, avec des missions stratégiques et une prise de décision importante.

    Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, ayant une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des affaires étrangères ou de la diplomatie. Les candidats doivent également satisfaire aux exigences de santé et de moralité exigées par la fonction publique. Le concours se déroule en plusieurs étapes : dépôt du dossier, épreuve écrite, entretien oral, et éventuellement un test de compétences spécifiques. Les candidats devront démontrer leurs compétences en rédaction, en analyse politique, en négociation et en gestion de projets internationaux.

    Les résultats finaux seront publiés sur le site du ministère et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien final. Les postes seront attribués en fonction du classement obtenu, avec un nombre de places limité à 30. Les candidats non retenus recevront une notification officielle. Le concours est un moyen d’accéder à une carrière enrichissante au sein de la fonction publique marocaine, avec des possibilités d’évolution et de mobilité internationale.

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