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    Conseiller Assurance Clientèle
    Conseiller Assurance Clientèle
    04/02/2026 par AXA Services Maroc
    Rabat
    4000 - 6000 MAD
    Présentiel

    Mission principale

    En qualité de Conseiller en Assurance, votre rôle sera de garantir un niveau de prestations de gestion des sinistres conforme aux objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle, tout en recherchant la satisfaction durable du client et la maîtrise des coûts des sinistres.

    Missions détaillées

    • Assurer la gestion des sinistres depuis la déclaration jusqu’à la clôture.
    • Prendre en charge les flux entrants (téléphoniques ou différés) provenant directement ou indirectement des clients.
    • Étudier les déclarations de sinistre, déterminer les garanties et prestations à mettre en jeu selon le contrat, détecter les possibilités de recours et missionner les experts si nécessaire.
    • Analyser les demandes et traiter les différents actes qui en découlent.
    • Analyser les risques, contrôler la conformité des dossiers et informer les services concernés.
    • Détecter les fraudes et transmettre le dossier au correspondant fraude.
    • Rechercher les solutions d’indemnisation, négocier le montant de l’indemnisation et proposer des offres de services associées pour maîtriser les coûts techniques.
    • Renseigner, orienter et répondre aux sollicitations des clients, agents généraux ou prestataires par courrier, téléphone, fax.
    • Alerter la hiérarchie sur les dossiers délicats.
    • Procéder au règlement du sinistre dans la limite du pouvoir de règlement, clôturer ou transférer le dossier.
    • Analyser la situation contractuelle des clients selon leur niveau de couverture.
    • Commercialiser les services répondant aux besoins des clients selon les opportunités.

    Profil recherché

    Formation supérieure Bac+2 à Bac+4, maîtrise parfaite du français écrit et oral, maîtrise des techniques de gestion de la relation client et des logiciels bureautiques, esprit d’analyse et de détail, forte capacité d’argumentation, sens de responsabilité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation aux évolutions.

    Avantages sociaux

    Congé maternité de 16 semaines à 100 % du salaire, congé paternité de 4 semaines à 100 % du salaire, retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance, transport, cadeaux, prime d’Aïd Al Adha, indemnité repas, actionnariat salarié, avances sur salaire, conventions bancaires et d’assurance auto.

    Horaires et rémunération

    Amplitude horaire 8 h‑18 h, salaire net + primes entre 4 000 – 6 000 MAD.

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