Dans le cadre de son expansion continue, ECA Assurances, acteur majeur du secteur de l’assurance au Maroc, recherche des Conseillers Commerciaux pour renforcer son équipe de vente à Casablanca. Le poste, basé en centre d’appel, est proposé sous contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package complet incluant la CNSS, l’AMO, une mutuelle privée SANLAM, ainsi qu’un transport assuré. Le salaire de base est fixé à 5 000 Dhs, auquel s’ajoutent des commissions sur le chiffre d’affaires et des primes statutaires et contractuelles, offrant ainsi un potentiel de rémunération attractive pour les candidats performants.

Les missions principales du Conseiller Commercial sont les suivantes : commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers, suivre la procédure interne et la charte d’appel préalablement établie, répondre précisément aux besoins, demandes et objections des prospects et/ou clients, et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Le poste exige une bonne maîtrise des techniques de vente, une première expérience réussie en centre d’appel, un sens aigu de l’analyse et de la négociation, ainsi qu’un réel esprit commercial. Le candidat idéal doit être réactif, dynamique, autonome, curieux, et posséder un bel esprit d’équipe.

La maîtrise du français est indispensable, ainsi que la capacité à entretenir une conversation fluide et à gérer le contact téléphonique avec professionnalisme. Le goût du contact téléphonique, la capacité d’écoute, et la réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Les candidats doivent également démontrer un bon sens d’analyse, de négociation, et un réel esprit commercial pour convaincre les prospects et les clients.

ECA Assurances propose un programme de formation complet, 100 % rémunéré dès le premier jour, afin d’assurer une intégration réussie et de développer les compétences commerciales des nouveaux collaborateurs. Le cadre de travail est motivant, convivial, et très bien entretenu, favorisant un environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement, suivi d’un entretien RH, puis d’un entretien opérationnel avec les managers. Cette approche structurée permet d’évaluer à la fois les compétences techniques et les qualités humaines des candidats, en accord avec la politique RSE et les engagements de l’entreprise.

Les avantages sociaux comprennent la mutuelle privée SANLAM, la CNSS, l’AMO, le transport assuré, ainsi que des primes statutaires et contractuelles. Le salaire net, plus les commissions sur le chiffre d’affaires, constitue un package compétitif pour les professionnels du secteur de l’assurance. Les candidats sont encouragés à postuler via la plateforme HEOMI, qui facilite la gestion des candidatures et la communication avec l’équipe de recrutement.

En résumé, ECA Assurances offre une opportunité unique de carrière pour les Conseillers Commerciaux passionnés par l’assurance et le contact téléphonique. Le poste à Casablanca, avec un CDI, un package complet, et un potentiel de rémunération attractif, constitue un choix idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et engagé.

Pour plus d’informations sur l’entreprise, vous pouvez consulter le site internet d’ECA Assurances, bien que la description ci‑dessus ne contienne pas de lien direct afin de respecter les consignes de non‑inclusion d’URL. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme HEOMI, où le processus de recrutement est clairement détaillé.