Al Omrane Casablanca‑Settat, un groupe locomotive spécialisé dans le secteur de l’habitat et du développement territorial, propose un poste de Conseiller Commercial Senior au sein de son équipe de vente et de marketing. Ce poste est ouvert aux candidats marocains, sans discrimination, et requiert un niveau d’expérience de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise des techniques de prospection et de commercialisation, ainsi que des compétences avancées en négociation et recouvrement. Il doit également être à l’aise avec les techniques de marketing et de communication produit, et avoir une connaissance du jargon immobilier.
Les responsabilités principales incluent la prospection de nouveaux clients, la commercialisation de produits immobiliers, la négociation de contrats, la gestion des recouvrements, ainsi que la coordination avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client. Le conseiller commercial doit également participer à la mise en place de stratégies marketing, à la création de supports de communication, et à la veille concurrentielle afin d’identifier de nouvelles opportunités de marché.
Le poste exige une fibre commerciale prononcée, une prise d’initiative, un esprit d’équipe et une capacité de coopération. Le candidat doit être organisé, structuré, agile et innovant, avec une excellente qualité d’expression orale et écrite. L’engagement, la réactivité et l’esprit d’écoute sont essentiels pour répondre aux besoins des clients et atteindre les objectifs de vente.
Le contrat est statutaire, équivalent à un CDI, et le poste est basé à Casablanca. Les candidats doivent posséder un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, avec une formation complémentaire en marketing ou en gestion commerciale. La maîtrise de l’anglais ou d’autres langues étrangères est un atout, mais non obligatoire. Le poste est accessible aux personnes de nationalité marocaine, sans discrimination liée au genre, à la situation de handicap ou à d’autres critères.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 9 janvier 2026. La sélection se fera sur la base des compétences, de l’expérience et de la motivation du candidat. Les entretiens seront organisés par le service recrutement d’IFCARJOB, qui se tient à l’adresse suivante : Appt. N°13, 7 Avenue Moulay Rachid, Hassan Rabat 10000. Le processus de recrutement est strictement confidentiel et respecte les normes de protection des données personnelles.
En postulant, le candidat déclare sur l’honneur l’exactitude des informations fournies et accepte les conditions de recrutement. Le poste est ouvert aux candidats marocains, conformément aux exigences légales en matière d’emploi. Les candidats sont encouragés à présenter un CV détaillé, une lettre de motivation et tout autre document pertinent pour soutenir leur candidature.
Le groupe Al Omrane Casablanca‑Settat valorise la diversité et l’inclusion, et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux et stimulant. Les candidats sont invités à se préparer à des entretiens axés sur les compétences commerciales, la connaissance du marché immobilier et la capacité à atteindre les objectifs de vente. Le poste offre également des possibilités de développement professionnel et de progression de carrière au sein du groupe.
Pour toute question relative au poste, les candidats peuvent contacter le service recrutement via le numéro +212537723510. Les informations supplémentaires sur le groupe et ses activités sont disponibles sur le site officiel du groupe. Les candidats sont encouragés à consulter les mentions légales et les engagements de l’entreprise avant de soumettre leur candidature.
