Le Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger, organise un concours de recrutement afin de pourvoir 30 postes de Conseiller des affaires étrangères à l’échelle 11. Ce concours, ouvert à l’ensemble des citoyens marocains titulaires d’un diplôme universitaire, vise à sélectionner des professionnels compétents, capables de représenter le pays sur la scène internationale, de négocier des accords bilatéraux et multilatéraux, et de promouvoir la coopération africaine et les relations avec les Marocains résidant à l’étranger.

Objectifs du concours

Le concours a pour objectif de renforcer la capacité diplomatique du pays en recrutant des conseillers expérimentés, capables de gérer des dossiers complexes, de coordonner des missions diplomatiques, et de contribuer à la mise en œuvre de la politique étrangère du Maroc. Les candidats retenus seront amenés à travailler en étroite collaboration avec les ambassades, les consulats, les organisations internationales et les partenaires privés.

Conditions de participation

Pour être éligible, le candidat doit :

• Être citoyen marocain.
• Détenir un diplôme universitaire (Licence, Master ou équivalent) en relations internationales, sciences politiques, droit, économie ou dans un domaine connexe.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la diplomatie, des affaires étrangères, de la coopération internationale ou dans un poste similaire.
• Maîtriser l’anglais et le français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance d’une langue supplémentaire (arabe, espagnol, allemand, etc.) est un atout.
• Être disposé à travailler à l’étranger, notamment dans les missions diplomatiques du Maroc.

Programme de sélection

Le concours se déroule en deux étapes :

1. Épreuve écrite : Les candidats devront rédiger un mémoire sur un sujet lié aux affaires étrangères, démontrant leur capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. L’épreuve est notée sur 100 points.
2. Entretien oral : Les candidats sélectionnés à l’épreuve écrite seront convoqués pour un entretien oral. L’entretien évaluera la capacité de communication, la connaissance des enjeux internationaux, la capacité à argumenter et à défendre des positions.

Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère. Les candidats retenus seront intégrés dans la fonction publique et bénéficieront d’une formation continue afin de maintenir leurs compétences à jour.

Avantages et rémunération

Les conseillers recrutés bénéficieront d’une rémunération conforme aux grilles salariales de la fonction publique, ainsi que d’avantages liés à la fonction diplomatique, tels que logement, indemnités de déplacement, et possibilités de mobilité internationale.

Formation continue

Le ministère propose un programme de formation continue, incluant des séminaires, des ateliers et des stages à l’étranger. Les conseillers auront l’opportunité de participer à des programmes d’échanges internationaux, de suivre des cours spécialisés et de développer leurs compétences en gestion de projets diplomatiques.

Conclusion

Ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels passionnés par les affaires internationales et désireux de contribuer à la politique étrangère du Maroc. Les candidats qui souhaitent relever ce défi doivent préparer soigneusement leur dossier, démontrer leurs compétences et se préparer aux épreuves écrite et orale. Le concours est une étape cruciale pour ceux qui souhaitent s’engager dans la diplomatie marocaine et participer activement à la coopération africaine et aux relations avec les Marocains résidant à l’étranger.