Votre rôle principal sera la qualification des fiches de dossiers clients. Vous devrez analyser chaque fiche, identifier les points clés, et rédiger une accroche simple et percutante qui met en valeur les informations essentielles. Cette tâche est cruciale pour garantir la qualité des données et faciliter le travail des équipes de vente et de service client.
Vous devez posséder un niveau moyen à bon en français (B2), être impliqué, sérieux et désireux d’apprendre et de réussir. La capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les procédures est indispensable. Une expérience préalable dans un centre d’appels ou dans la qualification de dossiers est un atout, mais pas obligatoire.
Pack social complet incluant la CNSS, l’AMO, ainsi que des formations internes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez également d’une pause déjeuner d’une heure et de week‑ends off, favorisant un bon équilibre vie professionnelle‑personnelle.
Amplitude horaire flexible de 10h à 20h, avec une pause déjeuner d’une heure. Les week‑ends sont off, ce qui permet de profiter d’un temps de repos régulier.
Vous recevrez un salaire net de 3500 DH, complété par des primes attractives. Le net + primes constitue votre rémunération totale, offrant une rémunération compétitive dans le secteur des centres d’appels.
Les candidatures sont évaluées rapidement. Vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou en personne selon la disponibilité. Le poste est proposé en CDI, avec un contrat stable et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.
Le poste est basé à Rabat, offrant un environnement de travail moderne et stimulant.
