Le Groupe Safari, fondé il y a plus de deux décennies, est un acteur majeur du secteur de la distribution et des services logistiques au Maroc. Son histoire est jalonnée de succès grâce à une vision claire et à des valeurs fondamentales telles que l’intégrité, l’excellence et le service client. Depuis sa création, le groupe a su s’adapter aux évolutions du marché, en investissant dans des technologies modernes et en développant des partenariats solides avec des marques automobiles reconnues. Cette capacité d’innovation a permis à Groupe Safari de consolider sa position de leader dans la distribution de pièces et accessoires automobiles, tout en offrant un environnement de travail stimulant et respectueux de ses collaborateurs.

Au sein de cette structure, la division Smeia se distingue par son engagement à fournir des solutions de mobilité de haute qualité. Smeia se positionne comme un partenaire privilégié pour les professionnels de l’automobile, offrant une gamme complète de pièces de rechange et d’accessoires. La mission de Smeia est de garantir la satisfaction client en proposant des produits fiables, performants et à prix compétitifs, tout en assurant un service après‑vente irréprochable. Cette approche centrée sur le client se traduit par une forte culture d’excellence opérationnelle et un souci constant d’innovation.

Le poste de Conseiller Vente Pièces Rechange est au cœur de cette stratégie. En tant que professionnel de la vente, vous serez le premier point de contact pour les clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels. Vous devrez présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques techniques, et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Votre rôle consistera également à atteindre les objectifs de vente fixés par la direction, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.

Parmi vos responsabilités principales, vous devrez :
• Gérer le flux de ventes au comptoir et en ligne, en veillant à la disponibilité des stocks.
• Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et les opportunités de croissance.
• Suivre la concurrence afin d’ajuster les stratégies de prix et de promotion.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients, en assurant un service après‑vente de qualité.
• Participer aux formations internes pour rester à jour sur les nouveaux produits et les meilleures pratiques commerciales.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un niveau d’études BAC +1/2, idéalement avec une spécialisation en vente de pièces de rechange. Vous devez également avoir une expérience d’au moins deux ans dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des produits automobiles et des techniques de vente. La maîtrise de l’analyse de marché et du suivi de la concurrence est indispensable, tout comme la capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente ambitieux.

Les compétences clés recherchées incluent :
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à analyser les données de marché et à interpréter les tendances.
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et à la relation client.
• Esprit d’équipe et volonté de partager les bonnes pratiques.

En rejoignant Groupe Safari, vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, d’un salaire compétitif (selon votre expérience et vos performances), ainsi que d’un ensemble d’avantages sociaux incluant la formation continue, les primes de performance, et un plan de carrière clair. Vous aurez également accès à des programmes de mentorat et à des opportunités de mobilité interne, vous permettant de progresser vers des postes de responsabilité plus élevée au sein de l’entreprise.

Le cadre de travail est basé sur la collaboration et l’innovation. Vous travaillerez en étroite coordination avec les équipes marketing, logistique et service client pour assurer une expérience client fluide et satisfaisante. L’entreprise valorise la créativité et encourage ses collaborateurs à proposer des idées nouvelles pour améliorer les processus et les offres de produits.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les valeurs de Groupe Safari. Vous pouvez envoyer votre candidature via le portail interne de l’entreprise ou par courrier postal à l’adresse indiquée sur le site de l’entreprise. La sélection se fera en plusieurs étapes, incluant un entretien téléphonique, un test de compétences et un entretien en présentiel avec le responsable commercial.

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel au sein de Groupe Safari. Rejoignez une équipe passionnée, engagée et prête à relever les défis du marché automobile marocain.