Vous intervenez en tant que Consultant AMOA confirmé (freelance) pour une mission de 3 mois renouvelable, basée à Casablanca, avec possibilité de travail hybride selon les exigences du client. Votre rôle principal est de piloter la roadmap de transformation digitale et des processus de l’entreprise, en assurant la coordination entre les équipes métiers et techniques, la formalisation des besoins, la conduite du changement et le suivi des livrables et des plannings.

Les missions clés comprennent :

• Le pilotage de la roadmap digitale : mise à jour, suivi, consolidation, préparation des comités de pilotage, identification des risques, production de tableaux de bord, KPIs et reporting consolidés.
• L’analyse et le cadrage fonctionnel : collecte et formalisation des besoins métiers via ateliers et interviews, rédaction des spécifications fonctionnelles, participation à la priorisation des projets.
• Le suivi de la conception et de la mise en œuvre : revue des livrables, participation aux phases de recette fonctionnelle et UAT, coordination de la validation des processus.
• L’accompagnement du changement : préparation des supports de communication et de formation, appui à l’adoption des solutions digitales, mesure de l’impact du changement.
• L’amélioration continue : documentation des processus, capitalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel documentaire.

Vous apportez une expertise technique solide : maîtrise du cycle de vie projet, des outils de pilotage de portefeuille, de modélisation de processus, des environnements ERP (SAP), Data & Digital Workplace (Power BI), ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de gouvernance IT. Vous animez des ateliers de co-construction, traduisez les enjeux business en exigences fonctionnelles claires et actionnables, et vous avez une vision transverse des processus métiers (RH, Finance, Achats, Delivery, etc.).

Vous possédez également des compétences fonctionnelles et comportementales : connaissance des principes de conduite du changement, sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et proactivité.

Profil recherché : Bac+5 (Ingénieur, Management, SI ou équivalent), 4 à 8 ans d’expérience minimum en AMOA, transformation digitale ou pilotage de processus, expérience en cabinet de conseil ou en entreprise appréciée. La maîtrise du français est indispensable, l’anglais est un atout pour la communication et la production de livrables.

Rejoignez Novancy, un cabinet spécialisé en staffing et recrutement de talents, pour contribuer à des projets d’envergure et développer vos compétences en transformation digitale.