Nous recherchons un Consultant AMOA confirmé (freelance) pour accompagner la transformation digitale de notre client à Casablanca. La mission, d’une durée initiale de 3 mois renouvelable, consiste à mettre en œuvre, piloter et consolider la roadmap de transformation digitale et process de l’entreprise. Vous serez le lien entre les équipes métiers et techniques, garantissant la formalisation des besoins, la conduite du changement et le suivi des livrables et plannings.

Responsabilités principales :

• Pilotage de la roadmap digitale : Mise à jour, suivi et consolidation de la roadmap. Préparation des comités de pilotage, identification des risques, production de tableaux de bord, KPIs et reporting consolidés.
• Analyse et cadrage fonctionnel : Recueil et formalisation des besoins métiers via ateliers et interviews. Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et dossiers de cadrage. Priorisation des projets selon la valeur business et la maturité digitale.
• Suivi de la conception et mise en œuvre : Revue des livrables projets (user stories, tests, livrables de déploiement). Participation aux phases de recette fonctionnelle et UAT. Coordination de la validation des processus et intégration dans le référentiel global.
• Accompagnement du changement : Préparation des supports de communication et de formation. Appui aux métiers dans l’adoption des solutions digitales. Mesure de l’impact du changement via indicateurs et organisation de sessions de sensibilisation.
• Amélioration continue : Documentation des processus, bonnes pratiques et retours d’expérience. Proposition d’actions d’optimisation continue de la performance opérationnelle.

Compétences requises :

• Maîtrise du cycle de vie projet (cadrage, conception, recette, déploiement).
• Connaissance des outils de pilotage de portefeuille projets.
• Maîtrise des outils de modélisation de processus.
• Connaissance des environnements ERP, Data & Digital Workplace (SAP, Power BI, etc.).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à la gouvernance IT.
• Capacité à animer des ateliers de co-construction avec les équipes.
• Aptitude à traduire des enjeux business en exigences fonctionnelles claires et actionnables.
• Vision transverse des processus métiers (RH, Finance, Achats, Delivery, etc.).
• Connaissance des principes de conduite du changement et d’alignement stratégique.

Profil recherché :

• Consultant AMOA confirmé.
• Bac+5 (Ingénieur, Management, SI, ou équivalent).
• Expérience de 4 à 8 ans minimum en AMOA, transformation digitale ou pilotage de processus.
• Expérience en cabinet de conseil ou en entreprise en transformation appréciée.

Le poste est hybride, avec possibilité de télétravail partiel. Le candidat doit être capable de communiquer en français et de produire des livrables en anglais si besoin.