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    Consultant en Recrutement IT
    Consultant en Recrutement IT
    25/11/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, recherche un Consultant confirmé / senior (F/H) pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique une forte implication dans la recherche, la sélection et la qualification de candidats pour des missions en CDI ou freelance.

    Missions clés :

    • Stratégie de recherche et de sourcing (10 %) : élaborer des supports de sourcing adaptés, diffuser les offres sur les plateformes internes et externes, rechercher les profils dans les bases de données et identifier les entreprises cibles.
    • Approche des candidats et pré-qualification avancées (70 %) : analyser les candidatures, contacter les candidats, valider leur intérêt, réaliser des entretiens (téléphonique, visio ou présentiel), qualifier les profils, élaborer des dossiers de candidature détaillés, assurer le suivi des entretiens clients et le contrôle des références.
    • Veille et enrichissement de la base des compétences (10 %) : maintenir une veille active sur le marché IT, mettre à jour et enrichir la base des talents référencés.
    • Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10 %) : proposer et porter des projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relation écoles) et participer aux initiatives sociales (ateliers RH, séances de partage avec étudiants).

    Profil recherché :

    • Formation supérieure, idéalement en développement commercial combinée à un système d’information (développement logiciel, réseaux, systèmes).
    • 4 ans d’expérience dans le recrutement IT, avec une connaissance approfondie des métiers et des profils IT (développeurs, intégrateurs, concepteurs, etc.) et des technologies (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
    • Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
    • Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et bilingue anglais.
    • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

    Évolution : poste évolutif vers des rôles de TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account / Country Manager, Account / BU Director, Country / Regional Director.

    Pour postuler, envoyez votre CV à contact@novancy.com ou contactez le cabinet au +212 5224‑73116.

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