Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, a été créée en 2010. En tant que centre de responsabilité à part entière, elle propose des solutions d’externalisation back‑office pour le réseau Deloitte et directement auprès des clients externes. Son équipe pluridisciplinaire et son réseau international permettent d’offrir un accompagnement sur‑mesure, innovant, efficient et agile.

Vous rejoindrez l’équipe Capital Humain, au sein de l’activité Organisation et Transformation, en tant que Consultant Expérimenté Organisation & Tech Adoption. Votre rôle consistera à définir une vision claire de la transformation, mobiliser les équipes pour accroître l’engagement individuel et la performance collective, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de transformation liées au futur du travail (technologie, process, talent), et évaluer les impacts. Vous piloterez les projets, assurerez leur ancrage durable, et encadrerez les consultants juniors.

Vous participerez activement à la communauté Organisation & Transformation, développerez vos compétences grâce à des programmes de formation, et contribuerez à la vie du cabinet (recrutement, animation de formation, développement commercial, gestion RH). Vous travaillerez dans un environnement stimulant, basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective, avec un mode de travail hybride.

Les qualifications requises sont un diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs, commerce ou université), 3 à 5 ans d’expérience en transformation et mise en œuvre de réorganisations au niveau national ou international, maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, sens de l’analyse, esprit d’équipe, sens du collectif, et excellent relationnel. Le poste est un CDI, rémunération attractive, et offre des opportunités de développement professionnel au sein d’un réseau international.