Vous intégrerez l’équipe Finance & Performance de Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, basée à Casablanca. Votre rôle principal sera d’accompagner nos clients – industries, services, banque et assurance – dans la mise en œuvre et l’optimisation de leurs processus transactionnels financiers (P2P, O2C, R2R). Vous utiliserez des leviers systèmes et une approche Lean pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Vos missions incluent :

• Optimiser les processus P2P, O2C, R2R en identifiant les points de friction et en proposant des solutions techniques adaptées.
• Conduire des ateliers avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins, schématiser les processus et rédiger le schéma d’architecture cible.
• Collaborer avec les équipes IT pour traduire les exigences métier en spécifications fonctionnelles et assurer la mise en œuvre.
• Déployer les processus, accompagner le changement et assurer le suivi post‑déploiement.
• Gérer les projets de transformation, suivre les indicateurs de performance et garantir la qualité des livrables.

Pour les consultants seniors, vous aurez également la responsabilité de :

• Encadrer les consultants juniors, partager votre expertise et assurer la montée en compétences de l’équipe.
• Contribuer à la stratégie de mobilité des salariés et à la formation continue en fiscalité internationale.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en finance ou systèmes d’information.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la finance transactionnelle ou la gestion de projets.
• Connaissance des ERP (Basware, Coupa, SAP Ariba, HighRadius) et des méthodologies Lean.
• Excellente capacité de formalisation, sens de l’analyse et adaptabilité.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un excellent relationnel.

Avantages :

• Environnement international stimulant avec missions variées pour des clients prestigieux.
• Formation continue en fiscalité internationale et mobilité des salariés.
• Mode de travail hybride (HB) offrant flexibilité et performance.

Processus de recrutement :

1. Entretien RH.
2. Entretien technique.
3. Entretien technique avec l’équipe France.

Nous attendons votre candidature pour contribuer à la croissance de Deloitte Extended Services et à votre développement professionnel.