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    Consultant Immigration Junior – Sécurité Sociale
    12/01/2026 par Deloitte Extended Services
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Vous êtes passionné(e) par les enjeux migratoires et la protection sociale, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle internationale de premier plan ? Deloitte Extended Services, filiale de Deloitte, vous propose un poste de Consultant Immigration Junior – Sécurité Sociale basé à Casablanca. Ce rôle clé vous place au cœur de la gestion administrative des dossiers d’immigration, de la coordination des démarches auprès des autorités françaises, et de la conformité sociale pour nos clients.

    Responsabilités principales

    • Gestion des formalités administratives d’immigration : Vous êtes responsable de la collecte, de la vérification et de la saisie des pièces justificatives nécessaires à l’obtention des titres de séjour.
    • Saisie sur la plateforme dédiée des autorités françaises : Vous utilisez le portail officiel pour enregistrer les demandes de titres de séjour, suivre leur progression et assurer la conformité des dossiers.
    • Prise de rendez‑vous en ligne : Vous organisez les rendez‑vous pour le retrait des titres de séjour, en coordonnant les horaires avec les autorités compétentes.
    • Préparation des dossiers immigration : Vous rédigez les lettres de couverture, compilez les documents requis et préparez les dossiers complets pour les clients.
    • Demande de traductions et suivi auprès des prestataires : Vous gérez les demandes de traduction de documents officiels, en assurant le suivi avec les prestataires externes.
    • Classement sous les outils de gestion internes : Vous organisez les dossiers dans les systèmes internes de gestion documentaire pour un accès rapide et sécurisé.
    • Suivi et reporting : Vous produisez des rapports réguliers sur l’état d’avancement des dossiers, identifiez les points de blocage et proposez des solutions.
    • Veille juridique : Vous restez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires relatives à l’immigration et à la sécurité sociale.
    • Gestion des formulaires A1 : Vous soumettez et suivez les formulaires A1 nécessaires à la reconnaissance de la nationalité et à la protection sociale des salariés.
    • Affiliation des salariés au régime français de sécurité sociale : Vous assurez l’inscription des salariés expatriés au régime français, en conformité avec la législation en vigueur.
    • Pack Office : Vous maîtrisez Microsoft Word, Excel et PowerPoint pour la rédaction de documents, l’analyse de données et la création de présentations.
    • Anglais oral et écrit : Vous communiquez efficacement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec les clients internationaux.

    Profil recherché

    Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’université, avec un Bac +5 minimum. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe, et faites preuve de qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité. Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite, et vous maîtrisez le pack office. Au regard de la dimension internationale de nos clients, vous maîtrisez impérativement l’anglais oral et écrit.

    Conditions de travail

    Le poste est en CDI, en mode hybride (HB). Vous travaillerez à Casablanca, au sein de l’Immeuble Seven Square Angle bd Sidi Abderrahmane et, Rue Al Banafsaj, Casablanca 20230, Maroc.

    Traits de personnalité souhaités

    • Rationalisme
    • Flexibilité
    • Besoin de réflexion
    • Organisation
    • Proactivité

    Pourquoi rejoindre Deloitte Extended Services ?

    Deloitte Extended Services est une filiale de Deloitte, reconnue mondialement pour son expertise en conseil et études. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’une culture d’entreprise axée sur la rationalité, la flexibilité et l’organisation, et d’opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe internationale.

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 9 mars 2026. Le processus de recrutement inclut un test de personnalité pour mieux valoriser vos compétences. Vous avez la possibilité de vous connecter via Google ou votre e‑mail pour accéder à des offres personnalisées.

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