Le poste de Consultant Immigration Junior / Sécurité Sociale au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca offre une opportunité unique de travailler dans un environnement international et dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers d'immigration et de la conformité sociale des salariés étrangers détachés ou embauchés en France. Vous utiliserez la plateforme DCEM/APT, préparerez les dossiers, suivrez les délais et communiquerez avec les parties prenantes. Vous devrez maîtriser le pack Office, l'anglais, la communication écrite et orale, et posséder un diplôme de niveau Bac+5. Le poste est en CDI, hybride, avec un salaire compétitif et des perspectives de carrière au sein d'un réseau international.

Responsabilités principales :

• Collecte et vérification des pièces justificatives d'immigration (visa, permis de travail, etc.).
• Gestion des dossiers sur la plateforme DCEM/APT et préparation des dossiers de sécurité sociale (APC, CSG, CRDS).
• Suivi des délais légaux et des obligations sociales pour les salariés étrangers.
• Rédaction et formalisation des dossiers, rédaction de courriers administratifs.
• Communication avec les autorités françaises, les employeurs et les salariés.
• Participation aux réunions d'équipe et aux formations internes.

Compétences requises :

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Anglais courant (oral et écrit) pour la communication avec les clients français.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Proactivité et capacité d'adaptation dans un contexte international.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, université).
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion des ressources humaines internationales.
• Connaissance des procédures d'immigration françaises (DCEM, APT).

Avantages :

• Management de proximité et coaching personnalisé.
• Large gamme de formations internes (Deloitte University EMEA).
• Perspectives de carrière au sein d'un réseau international.
• Participation aux actions de la Fondation Deloitte.

Processus de recrutement :

• Entretien RH.
• Entretien technique.
• Entretien technique avec l'équipe France.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en immigration et sécurité sociale tout en évoluant dans un environnement de conseil de haut niveau.