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    Consultant Junior Data Analyst
    Consultant Junior Data Analyst
    25/01/2026 par Deloitte Extended Services
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Bienvenue chez Deloitte Extended Services, une filiale à 100 % de Deloitte France, créée en 2010. Nous sommes une plateforme multi‑services qui propose des solutions d’externalisation, que ce soit pour le back‑office du réseau Deloitte ou directement auprès des clients externes. Notre approche est centrée sur l’innovation, l’efficacité et l’agilité, afin d’offrir un accompagnement sur‑mesure à nos clients.

    Le poste

    En tant que Consultant Junior Data Analyst, vous serez intégré à l’équipe de conseil en data. Vous participerez à la collecte, à la préparation, à la modélisation et à l’analyse des données. Vous créerez des dashboards QlikView, utiliserez Python pour automatiser les processus, et appliquerez des techniques de machine learning pour extraire des insights pertinents. Vous assurerez également le reporting et la communication des résultats aux parties prenantes.

    Responsabilités clés

    • Collecter et préparer les données provenant de sources diverses.
    • Modéliser les données pour répondre aux besoins analytiques.
    • Créer des visualisations et des dashboards interactifs via QlikView.
    • Automatiser les processus d’analyse avec Python et PySpark.
    • Intégrer des outils de BI tels que Tableau et Power BI.
    • Appliquer des techniques de machine learning pour prédire des tendances.
    • Produire des rapports clairs et structurés pour les clients internes et externes.

    Qualifications requises

    • Diplôme Bac +5 en informatique, statistiques ou domaine connexe.
    • Expérience de 0 à 2 ans en analyse ou science des données.
    • Maîtrise de Python, QlikSence, PySpark, Tableau, Power BI.
    • Compétences solides en visualisation, modélisation et exploration de données.
    • Capacité à synthétiser et organiser l’information.
    • Excellente maîtrise du français et du mandarin, niveau B2 ou équivalent.

    Avantages et perspectives

    • Contrat CDI avec un environnement hybride (HB).
    • Large gamme de formations via Deloitte University EMEA.
    • Opportunités de mobilité géographique, fonctionnelle ou sectorielle.
    • Participation aux actions de la Fondation Deloitte.
    • Perspectives de carrière en management, expertise ou innovation.

    Processus de recrutement

    1. Entretien RH.
    2. Entretien technique avec Deloitte France.

    Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

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