Bienvenue dans l’univers de Deloitte Extended Services, une filiale à 100 % de Deloitte France, créée en 2010 pour répondre aux besoins croissants en matière de services de conseil, de transformation digitale et d’externalisation. Située à Casablanca, cette entité s’appuie sur un réseau international d’experts pluridisciplinaires afin d’offrir un accompagnement sur‑mesure à ses clients, qu’il s’agisse de réseaux de back‑office ou de clients externes. Le modèle d’affaires repose sur l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’agilité, avec une forte orientation vers la bottom‑line et la top‑line des organisations clientes.

Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant Junior Data spécialisé dans l’analyse de données et la mise en œuvre d’outils de visualisation. Le poste porte le titre officiel de Consultant(e) Data QlikView, mais l’objectif est de développer vos compétences en tant que Consultant Junior Data au sein de notre équipe de conseil en data science. Vous serez amené à travailler sur des projets de conseil en stratégie, d’optimisation des processus, de transformation digitale et d’innovation, en étroite collaboration avec les équipes de Deloitte France et les clients locaux.

Responsabilités principales :

• Collecte, nettoyage et préparation des données provenant de sources diverses (ERP, CRM, bases de données internes, fichiers plats).
• Conception et développement de tableaux de bord interactifs et de rapports analytiques à l’aide de Qlik Sense, Power BI et Tableau.
• Analyse statistique et modélisation prédictive en utilisant Python, PySpark et d’autres bibliothèques de machine learning.
• Participation à la conception de solutions de visualisation de données (data storytelling) pour faciliter la prise de décision.
• Collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels et traduire ces besoins en solutions techniques.
• Assistance à la mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et à l’élaboration de rapports de suivi.
• Contribution à la documentation technique et aux bonnes pratiques de développement.
• Participation aux réunions de projet, aux revues de code et aux présentations clients.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 (Licence ou Master) en informatique, mathématiques, statistiques ou domaine connexe.
• Expérience de 0 à 2 ans dans le domaine de la data, idéalement dans un environnement de conseil ou de services professionnels.
• Maîtrise de Python et de Qlik Sense, ainsi que de bibliothèques associées (PySpark, Pandas, NumPy, Scikit‑learn).
• Connaissance des outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI et la capacité à créer des dashboards interactifs.
• Compétences en machine learning (modèles supervisés et non supervisés) et en analyse prédictive.
• Bonne compréhension des concepts de data engineering, de data warehousing et de pipelines de données.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, avec une bonne maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire ou supérieur).
• Esprit d’analyse, rigueur, curiosité et volonté d’apprendre continuellement.

Avantages et perspectives :

• Un environnement de travail hybride (HB) qui combine télétravail et présence au bureau à Casablanca.
• Des programmes de formation continue via Deloitte University EMEA, incluant des séminaires, des ateliers et des cours en ligne pour renforcer vos compétences techniques et fonctionnelles.
• Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle, avec la possibilité de travailler sur des projets internationaux ou de rejoindre des équipes spécialisées.
• Participation à des initiatives de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) à travers la Fondation Deloitte, permettant d’avoir un impact positif sur la communauté.
• Un parcours de carrière clair avec des possibilités d’évolution vers le management, l’expertise technique, l’innovation ou la mobilité sectorielle.
• Accès à un réseau mondial de consultants, d’experts et de leaders d’opinion, favorisant le partage de connaissances et le développement professionnel.

Processus de recrutement :

1. Entretien RH : évaluation des compétences comportementales, de la motivation et de la culture d’entreprise.
2. Entretien technique : tests de compétences en data science, en programmation Python, en utilisation de Qlik Sense et d’autres outils analytiques.
3. Entretien technique avec Deloitte France : discussion approfondie sur les projets, les méthodologies et les attentes du poste.
4. Décision finale et proposition d’embauche.

Nous sommes convaincus que votre profil, votre passion pour les données et votre envie de contribuer à des projets d’envergure internationale font de vous le candidat idéal pour rejoindre Deloitte Extended Services. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où l’innovation et l’excellence sont au cœur de chaque projet, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Votre avenir commence ici, avec un poste qui vous permettra de développer vos compétences, de travailler sur des projets variés et de contribuer à la réussite de nos clients.