Vous êtes recruté pour occuper le poste de Consultant Junior Data QlikView au sein de Deloitte Extended Services, une filiale semi‑privée de Deloitte France, basée à Casablanca. La mission principale consiste à analyser, transformer et visualiser les données clients afin de fournir des rapports décisionnels pertinents. Vous utiliserez Python pour le traitement de données, Qlik Sense pour la création de tableaux de bord interactifs, ainsi que Power BI, Tableau et PySpark pour la manipulation et la visualisation avancée. Vous serez également amené à explorer des techniques d’apprentissage automatique afin d’optimiser les processus métier.
Le poste est ouvert aux candidats possédant un niveau BAC +5, avec une expérience de 0 à 2 ans dans le domaine de la data. Vous devez maîtriser les langages Python et PySpark, ainsi que les outils de visualisation tels que Qlik Sense, Tableau et Power BI. La connaissance de l’apprentissage automatique est un atout majeur, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
Deloitte Extended Services se positionne comme un acteur majeur du conseil et des services professionnels, offrant une gamme complète de solutions multi‑services. La société se concentre sur la transformation digitale, la gestion des processus métier et l’optimisation des performances opérationnelles pour ses clients. En tant que filiale de Deloitte France, elle bénéficie d’une expertise mondiale et d’un réseau international, tout en offrant un environnement de travail hybride (HB) qui combine télétravail et présence sur site.
Les responsabilités clés incluent la collecte et la préparation des données, la création de rapports et de tableaux de bord dynamiques, l’analyse statistique et la modélisation prédictive. Vous participerez également à la conception de solutions Business Intelligence, en collaborant étroitement avec les équipes de conseil et de technologie. Vous serez amené à présenter vos résultats aux parties prenantes, à expliquer les insights et à recommander des actions d’amélioration.
Le processus de recrutement se compose d’un entretien RH suivi d’un entretien technique, incluant une session technique avec Deloitte France. Les candidats retenus auront l’opportunité de progresser au sein de la firme, grâce à des programmes de formation continue, des mobilités géographiques et fonctionnelles, ainsi qu’à des possibilités de carrière dans la gestion, l’expertise ou l’innovation.
En rejoignant Deloitte Extended Services, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’une culture d’apprentissage permanente et d’une plateforme de développement professionnel reconnue. Vous pourrez également contribuer à des projets d’impact via la Fondation Deloitte, tout en évoluant dans un cadre hybride qui favorise l’équilibre vie professionnelle‑personnelle.
