Vous rejoignez une filiale semi‑publique de Deloitte, une des plus grandes entreprises de conseil et de services professionnels au monde, qui opère au Maroc dans le cadre d’une plateforme multi‑services. Votre rôle de Consultant Junior Data QlikView vous place au cœur de projets de transformation digitale, de gestion de données et d’optimisation des performances pour des clients issus de divers secteurs tels que la finance, la technologie et le conseil.

Responsabilités principales :

• Collecte et préparation des données : Vous serez chargé de rassembler les données brutes provenant de sources internes et externes, de les nettoyer, de les transformer et de les préparer pour l’analyse.
• Modélisation et analyse : Vous concevrez des modèles de données adaptés aux besoins métier, effectuerez des analyses exploratoires et extrayez des insights pertinents.
• Visualisation et reporting : Vous créerez des dashboards interactifs sous QlikView, Tableau ou Power BI, et produirez des rapports détaillés pour les parties prenantes.
• Développement technique : Vous utiliserez Python pour automatiser des tâches, PySpark pour le traitement de gros volumes de données, et vous intégrerez des techniques de Machine Learning pour enrichir les solutions proposées.
• Collaboration et amélioration continue : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Deloitte France, participerez à des séminaires de formation et contribuerez à l’amélioration des processus métier.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 en informatique, statistiques ou domaine connexe.
• Expérience de 0 à 2 ans dans le domaine de la data ou du conseil.
• Compétences techniques solides en Python, QlikSence, PySpark, Tableau, Power BI et Machine Learning.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, avec un sens aigu de la qualité et de la rigueur.
• Excellente maîtrise du français, avec un niveau B2 ou équivalent en anglais et en arabe.

Environnement de travail :

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : Casablanca, Maroc.
• Mode de travail : Hybride (HB).
• Opportunités de formation continue via Deloitte University EMEA.

Processus de recrutement :

1. Entretien RH.
2. Entretien technique avec Deloitte France.

Ce poste offre une perspective de carrière large, incluant des opportunités de mobilité géographique, fonctionnelle ou sectorielle, ainsi que des possibilités de progression vers des rôles de management ou d’expertise.