Vous êtes recruté par Deloitte Extended Services, une filiale de Deloitte France, reconnue pour son expertise en conseil et services professionnels. Le poste de Consultant Junior Data QlikView est basé à Casablanca et se déroule en mode hybride (HB), combinant travail sur site et télétravail. Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où la collaboration entre consultants, analystes de données et experts en intelligence d’affaires est essentielle pour fournir des solutions de Business Intelligence à nos clients.

Vos missions principales seront :

• Collecte et préparation des données : extraire les données depuis diverses sources, les nettoyer et les transformer pour l’analyse.
• Modélisation et visualisation : concevoir des modèles de données adaptés aux besoins métier et créer des tableaux de bord interactifs sous QlikView.
• Analyse et reporting : réaliser des analyses statistiques, produire des rapports détaillés et documenter les processus.
• Développement d’applications BI : programmer en Python, PySpark, et utiliser QlikSense, Tableau, Power BI pour développer des solutions sur mesure.

Compétences techniques attendues :

• Python (programmation, scripts d’automatisation)
• QlikSense (création de rapports, gestion de données)
• PySpark (traitement big data)
• Tableau & Power BI (visualisation avancée)
• Machine Learning (modèles prédictifs)
• Data Analysis & Data Visualization (interprétation et présentation des données)
• Data Modeling & Data Preparation (architecture des données)
• Reporting & Documentation (communication des résultats)

Vous devez posséder un niveau Bac +5 (BAC +5) et être à l’aise avec l’anglais, l’arabe et le français, sans exigence de niveau précis. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à apprendre rapidement est cruciale.

Les avantages de rejoindre Deloitte Extended Services incluent :

• Un environnement de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Des formations continues via Deloitte University EMEA pour développer vos compétences.
• Des opportunités de carrière variées (management, expertise, mobilité géographique).
• La possibilité de contribuer à des projets de la Fondation Deloitte.

Le processus de recrutement se compose d’un entretien RH, d’un entretien technique et d’un entretien technique avec Deloitte France. Vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques et votre capacité à résoudre des problèmes complexes.