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    Consultant Organisation & Tech Adoption
    06/01/2026 par Deloitte Extended Services
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Vous rejoindrez Deloitte Extended Services, une filiale de Deloitte France, en tant que Consultant Expérimenté Organisation & Tech Adoption. Votre rôle principal sera de conduire des projets de transformation organisationnelle, d’adoption technologique et de conduite du changement pour un portefeuille de clients internationaux. Vous serez responsable de la conception d’organisation, de l’intégration de solutions digitales, de la conduite du changement et de la gestion de projet.

    Vos missions incluront :

    • Définir et mettre en œuvre des stratégies de transformation organisationnelle.
    • Piloter l’adoption de technologies (ERP, outils collaboratifs, plateformes digitales).
    • Conduire le changement en accompagnant les équipes et les parties prenantes.
    • Analyser les processus existants, synthétiser les résultats et proposer des solutions adaptées.
    • Assurer la gestion de projet, la coordination des équipes et la communication avec les clients.

    Les compétences clés recherchées sont :

    • Transformation organisationnelle.
    • Adoption technologique.
    • Conduite du changement.
    • Analyse et synthèse.
    • Gestion de projet.
    • Leadership.
    • Communication.
    • Relationnel.

    Vous possédez un diplôme de niveau BAC +5, une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil, et maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Vous avez déjà mené des projets de transformation incluant design d’organisation, tech adoption et conduite du changement.

    En rejoignant Deloitte, vous bénéficierez d’un package attractif, d’un mode de travail hybride et d’une opportunité de développement continu de vos compétences grâce à un programme de formation structuré et à l’accès à un réseau international. Vous pourrez progresser dans votre carrière tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.

    Le processus de recrutement comprend un entretien RH, un entretien technique, un entretien technique avec l’équipe France, et un entretien avec les associés pour les grades managers et plus.

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