En tant que Consultant Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des processus de rémunération pour l’ensemble des collaborateurs de PwC Casablanca. Vous serez chargé de :

• La préparation et la validation des bulletins de paie en conformité avec la législation marocaine et les accords collectifs.
• La gestion des dossiers administratifs liés aux embauches, départs, mutations et congés.
• La mise à jour et la maintenance des systèmes d’information RH (paie, temps de travail, absences).
• Le suivi des indicateurs de performance RH et la production de rapports destinés aux directions.
• La formation et le support aux managers et aux collaborateurs sur les procédures de paie et d’administration.

Vous devez posséder :

• Une expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une grande entreprise.
• Une excellente maîtrise des logiciels de paie (ex. SAP, ADP, Sage) et des outils bureautiques.
• De solides compétences analytiques, rigueur et sens de l’organisation.
• Une excellente communication écrite et orale en français, avec une bonne maîtrise de l’anglais.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue, un package salarial compétitif et la possibilité de travailler sur des projets variés au sein d’une équipe internationale. Si vous êtes motivé par l’excellence opérationnelle et souhaitez contribuer à la réussite de nos clients, envoyez votre candidature dès maintenant.