PwC, l’un des leaders mondiaux des services de conseil, d’audit et de fiscalité, recherche un Consultant Paie Senior pour son bureau de Casablanca. Ce poste à durée indéterminée (CDI) est proposé en mode hybride, permettant un équilibre entre présence sur site et télétravail.

Responsabilités principales :

• Analyse et traitement des données de paie pour assurer l’exactitude et la conformité.
• Configuration, maintenance et optimisation des systèmes de gestion de paie, notamment SAP et SAGE.
• Contrôle de la conformité réglementaire et mise en place de procédures de conformité.
• Interaction avec les clients pour répondre à leurs questions, résoudre les problèmes et fournir un service de qualité.
• Participation active aux projets d’amélioration des processus internes afin d’accroître l’efficacité et la satisfaction client.

Profil recherché :

• Expérience de 0 à 2 ans dans la gestion de paie, avec une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Maîtrise des logiciels de paie, idéalement SAP et SAGE.
• Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine.
• Excellentes compétences en analyse de données, configuration de systèmes et gestion de conformité.
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à travailler en équipe.
• Orientation vers l’amélioration continue des processus.

Conditions :

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : Casablanca, Maroc.
• Mode de travail : Hybride (présence sur site et télétravail).

Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d’une équipe de consultants expérimentés, de développer vos compétences en paie et de contribuer à la réussite de clients diversifiés. Si vous êtes passionné par la gestion de paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.