Valyans Consulting, acteur majeur du conseil stratégique et opérationnel au Maroc et en Afrique, recherche un Consultant PMO Senior pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste consiste à piloter des projets de transformation pour des clients publics et privés, en assurant la structuration, le suivi et la gouvernance des projets.

Responsabilités principales

• Structuration du PMO : Développer les méthodologies, outils et standards de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting). Mettre en place les comités de pilotage, de suivi et groupes de travail nécessaires au PMO et assurer l’animation de la gouvernance projet.
• Pilotage opérationnel des projets : Assurer le suivi d’avancement (jalons, livrables, risques, alertes). Préparer les supports de recommandations et de reporting, alertes et tableaux de bord destinés à la Direction Générale ou aux partenaires.
• Accompagnement des équipes projet : Soutenir les équipes métiers dans la planification et l’exécution de leurs travaux. Faciliter la coordination entre les différents acteurs (internes, externes, partenaires).
• Gestion du changement et communication : Participer à la stratégie de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, plan de communication, formation. Anticiper les résistances et proposer des actions d’adhésion adaptées.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.
• Entre 4 et 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des missions de gestion de programme, PMO ou transformation.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs).
• Très bonne capacité de structuration, analyse, synthèse et restitution.
• Très bonnes compétences en animation de réunions et gestion de la relation client.
• Capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à fort enjeu politique ou stratégique.
• Maîtrise parfaite du Français (écrit & oral).

Compétences techniques

• MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs.
• Gestion de projet, pilotage de projet, reporting.
• Communication écrite et orale, animation de réunions.
• Gestion du changement, conduite du changement.

Compétences interpersonnelles

• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.
• Leadership et capacité à inspirer une équipe.
• Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions.
• Orientation résultats et capacité à gérer la pression.
• Forts compétences relationnelles et esprit collaboratif.

Avantages

• Cabinet marocain indépendant et leader sur son marché.
• Exposition aux grands enjeux stratégiques du continent.
• Culture d’excellence, de transmission et de collectif.
• Responsabilités croissantes et évolution rapide vers des fonctions managériales.
• Culture d’intrapreneuriat et projets internes stratégiques.
• Engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation Valyans.

Processus de recrutement

1. Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines (30-45 min).
2. Entretien n°2 et n°3 : entretiens avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal (1h00). Résolution d’une étude de cas systématiquement proposée.
3. Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale (30 min).

Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la transformation, la gestion de projet et le conseil, souhaitant évoluer dans un environnement hybride, stimulant et orienté résultats.