Valyans Consulting, acteur majeur du conseil stratégique et opérationnel au Maroc et en Afrique, recherche un Consultant(e) PMO Senior pour renforcer son équipe de consultants. Vous serez responsable de la structuration, du pilotage et du suivi de projets d’envergure, en assurant la mise en place d’outils de suivi, la gouvernance projet et la communication avec les parties prenantes.
Responsabilités principales :
- Structuration du PMO : Développer les méthodologies, outils et standards de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting). Mettre en place les comités de pilotage, de suivi et groupes de travail nécessaires au PMO et animer la gouvernance projet.
- Pilotage opérationnel des projets : Assurer le suivi d’avancement (jalons, livrables, risques, alertes). Préparer les supports de recommandations et de reporting, alertes et tableaux de bord destinés à la Direction Générale ou aux partenaires.
- Accompagnement des équipes projet : Soutenir les équipes métiers dans la planification et l’exécution de leurs travaux. Faciliter la coordination entre les différents acteurs (internes, externes, partenaires).
- Gestion du changement et communication : Participer à la stratégie de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, plan de communication, formation. Anticiper les résistances et proposer des actions d’adhésion adaptées.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.
- Entre 4 et 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des missions de gestion de programme, PMO ou transformation.
- Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs).
- Très bonnes compétences en structuration, analyse, synthèse et restitution.
- Excellentes compétences en animation de réunions et gestion de la relation client.
- Capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à fort enjeu politique ou stratégique.
- Maîtrise parfaite du Français (écrit & oral), niveau C2.
Compétences techniques : MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, gestion de projet, gestion de programme, PMO, conduite du changement, communication, leadership, gestion de la pression.
Compétences interpersonnelles : Communication écrite et orale, leadership, sens de l’initiative, autonomie, orientation résultats, gestion de la pression, compétences relationnelles, esprit collaboratif.
Avantages : Environnement stimulant, responsabilités croissantes, évolution rapide vers des fonctions managériales, culture d’excellence et de transmission, opportunités de développement interne, engagement citoyen via la Fondation Valyans.
Processus de recrutement : 4 entretiens (préliminaire RH, 2-3 avec Manager/Senior Manager/Principal, étude de cas, entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale). Durée totale d’entretien : 3h30.
